體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
若體檢、考察、復(fù)查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，可按報考同一單位同一崗位考生中且面試合格者的考試考核總成績從高分到低分依次遞補。遞補人選考試考核總成績出現(xiàn)并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。
已確定為進入體檢人選的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生即可與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，后續(xù)程序按《協(xié)議》規(guī)定辦理。與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議者，若在2015年7月31日以前未取得所報考職位要求的學歷學位證書，用人單位不予聘用。
六、公示
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、南川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷學位、所學專業(yè)、職稱、考試考核總成績和擬聘崗位等。
七、聘用
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，并將本人檔案、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報南川區(qū)人力資源和社會保障局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求的人員，取消聘用。
報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土管理所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的考生，經(jīng)公示無異議后，按報考同一單位同一職位人員考試考核總成績從高分到低分依次自主選擇具體招聘單位。放棄自主選擇者，取消其聘用資格。已選定單位的考生不得重新選擇�？忌谶x擇時，如考試考核總成績相同則依次按以下順序確定位次：依次按學歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先。選定單位結(jié)束后，按前款要求履行聘用審批程序。
除區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站、區(qū)安全生產(chǎn)調(diào)度信息中心、東城街道城市社區(qū)服務(wù)中心、南城街道畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)站外，被其他崗位聘用的人員必須在招聘單位服務(wù)5年以上。
八、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。對報名參考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。
報考人員應(yīng)完成相應(yīng)的各個聘用環(huán)節(jié)、程序。除因法律、法規(guī)規(guī)定的不可抗力外，符合條件的人選放棄考察以后環(huán)節(jié)的、被聘用無正當理由逾期不報到的、試用期內(nèi)主動申請放棄等取消聘用資格的，3年內(nèi)（即2015年至2017年）不得報考我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公招工作人員；報考人員有弄虛作假、惡意報考等情形的，5年內(nèi)（即2015年至2019年）不得報考我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公招工作人員。
報名和政策咨詢電話：023-71420469
本簡章由南川區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
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