(六)體檢:公開招聘面試成績60分為合格分?jǐn)?shù)線,按公開招聘崗位計(jì)劃從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象,同一職位如末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入體檢,體檢工作公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,體檢參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)自理;
(七)考核(政審):體檢合格人員確定為考核(政審)對(duì)象,由公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行考核(政審)。采取查閱檔案、實(shí)地考察、座談、與被考核對(duì)象交流等方式,在職考生考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面,側(cè)重考核工作實(shí)績;應(yīng)往屆未就業(yè)的考生側(cè)重于在校表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績的考核;
考核(政審)中發(fā)現(xiàn)有下列情形,考核(政審)為不合格:
一是不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
二是有違紀(jì)違法行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
三是不能按時(shí)提供考核依據(jù),或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料;
四是在《石阡縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘緊缺急需專業(yè)人才實(shí)施方案》發(fā)布之后,已被我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的工作人員;
五是截止2015年7月31日未能提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、個(gè)人學(xué)籍檔案的;
六是經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組審定不能聘用的其他情況;
(八)聘用:
一是經(jīng)考核(政審)合格的人員,由縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組在石阡縣人民政府網(wǎng)站、石阡縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示結(jié)束無影響其聘用問題者,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由聘用單位填報(bào)《錄(聘)用審批表》(一式四份)、《編制審批表》(一式三份),并附相關(guān)材料經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格,報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)后,由用人單位辦理聘用手續(xù)。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,應(yīng)屆生在2015年7月31日前將個(gè)人檔案、派遣證(報(bào)到證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等交縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核合格后辦理正式聘用手續(xù)。報(bào)考教育類專業(yè)和護(hù)理類考生,若在試用期滿時(shí)未取得《高中教師資格證》和《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證》的,視為試用期考核不合格,不予正式聘用。
二是新聘用人員實(shí)行一年試用期。服務(wù)年限不得少于五年,服務(wù)期從簽訂聘用合同起計(jì)算。