八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
對考試、考核、體檢合格的應(yīng)聘人員,按總成績從高分到低分依次選擇崗位,并辦理聘用手續(xù)。選崗聘用通知公布后,選崗當(dāng)日不參加者取消其選崗聘用資格;報名時未提供畢業(yè)證原件的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員,選崗當(dāng)日必須提供相應(yīng)的畢業(yè)證原件,否則視為自動放棄選崗聘用資格;選崗聘用后七個工作日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的,取消其聘用資格。以上原因造成的缺額均不予遞補。
本次招聘的事業(yè)人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實行試用期制度,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
新聘用人員最低服務(wù)年限為6年,期間不得自行辭職,不得擅自調(diào)離所聘單位,未經(jīng)單位或主管部門批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄(聘)。任何單位和個人不得通過借調(diào)、調(diào)動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。對違反《合同》及《協(xié)議》所規(guī)定的人員,按《合同》及《協(xié)議》的約定處理。
九、紀(jì)律監(jiān)督與回避
招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律,按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定,對違紀(jì)報考者,視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格;對違紀(jì)工作人員,視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員,與報考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系,或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
為確保我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。
咨詢電話:
金陽縣人力資源和社會保障局 0834-8733109
監(jiān)督電話:
金陽縣紀(jì)委監(jiān)察局 0834-8733036