(二)體檢標準
體檢的項目和標準按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。
(三)體檢時間和地點
體檢由縣人社部門具體組織實施,在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行公布。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。因體檢人員自動棄權(quán)和體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按總成績由高到低順序遞補一次;因體檢不合格出現(xiàn)的空額不再遞補。
六、考核
各主管部門(招聘單位)對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。因考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺,按程序依次遞補。
七、公示
對經(jīng)考試、體檢、考核合格的人員進行公示,公示期為7個工作日。
公示內(nèi)容包括經(jīng)審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等,并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映出的不符合報考或擬聘用條件并查實的,取消其聘用資格,并依次遞補。