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        [四川]2014年下半年廣安公開考試錄用公務(wù)員公告(4)

        更新時(shí)間:2014-08-25 熱度:7222 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        考生應(yīng)攜帶《2014年四川省公開考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》一份(貼上照片)、第二代居民身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確學(xué)位要求的職位)、戶籍證明(明確了招收范圍的職位)和招考單位要求的其它證書、手續(xù)的原件及復(fù)印件各一份,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中,幾類特殊報(bào)考對(duì)象,還須具備以下手續(xù):

        1.2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證(無學(xué)生證的,出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明)。

        2.新就業(yè)的企業(yè)單位的大中專畢業(yè)生,試用期(見習(xí)期)未滿參加本次招考的須出具所在單位同意其報(bào)考的證明。

        3.公安部門、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國(guó)家安全部門、機(jī)要部門的人員,須由具有人事管理權(quán)限的所在單位或上級(jí)主管部門出具同意其報(bào)考的證明。

         4.未滿5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員,須按干部管理權(quán)限由工作單位和上級(jí)主管部門出具同意其報(bào)考的證明。

        5.事業(yè)單位在職人員須由具有人事管理權(quán)限的所在單位或上級(jí)主管部門出具同意其報(bào)考的證明。

        6.委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。

        7.服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)由所在服務(wù)單位和縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門出具同意報(bào)考的手續(xù)和相關(guān)證明材料。

        8.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考的,出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

        9.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。

        未按要求提供上述相關(guān)手續(xù)和證明以及未按要求參加資格復(fù)審者,視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄資格復(fù)審者,取消面試資格,由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)廣安市公務(wù)員主管部門同意后按筆試折合總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。

        資格復(fù)審具體事項(xiàng)由廣安市公務(wù)員主管部門在廣安黨建網(wǎng)、廣安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、廣安人事考試網(wǎng)公布。

        (三)面試

        經(jīng)資格復(fù)審合格的人員,務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試報(bào)到、按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元并領(lǐng)取面試通知書后,憑本人準(zhǔn)考證、第二代居民身份證和面試通知書參加面試。

        面試時(shí)間為2014年12月11日至14日。面試具體事項(xiàng)由廣安市公務(wù)員主管部門在廣安黨建網(wǎng)、廣安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、廣安人事考試網(wǎng)公布。

        (四)考試總成績(jī)

        考試總成績(jī)的計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試成績(jī)×30%?荚嚳偝煽(jī)不進(jìn)行四舍五入處理。

        面試成績(jī)和考試總成績(jī)由廣安市公務(wù)員主管部門于面試考試結(jié)束后及時(shí)在廣安黨建網(wǎng)、廣安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、廣安人事考試網(wǎng)公布。

        五、體檢及考察

        (一)體檢

        面試后,根據(jù)招錄職位及名額,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢的人員?荚嚳偝煽(jī)相同的,以筆試折合總成績(jī)高低確定;筆試折合總成績(jī)相同的,先后以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低的順序確定。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位,擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其考試總成績(jī)不得低于本次公招我市達(dá)到面試開考比例職位進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)的最低考試總成績(jī)。

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