為切實(shí)加強(qiáng)沿河縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，推動(dòng)沿河經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速、健康發(fā)展。根據(jù)人事部令第6號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)、黔人社廳通〔2014〕170號(hào)文件要求，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，并報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次沿河縣各級(jí)農(nóng)業(yè)相關(guān)單位將招聘14名農(nóng)業(yè)工程類、植物生產(chǎn)類、環(huán)境生態(tài)類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)類，動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)相關(guān)專業(yè)人員，為確保招聘工作順利完成，制定本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此次事業(yè)單位公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，招聘工作由沿河土家族自治縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭實(shí)施。

二、招聘原則和工作程序

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘職位及人數(shù)