五、面試
（一）領取面試通知：資格復審合格者現(xiàn)場領取《面試通知書》。
（二）面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分，面試成績未達到合格線的不能進入體檢考察。
（三）面試時間、地點。詳見《面試通知書》。
六、體檢及考察
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照面試人員成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單。若成績相同，一并進入。進入體檢、考察人員名單，于面試結(jié)束后5日內(nèi)在邛崍市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
（一）體檢標準：體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕12號和人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請復檢一次。復檢由招聘主管機關指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢為準。
（二）遞補：因進入體檢人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。
（三）考察：考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行�？疾彀才帕硇型ㄖＲ蜻M入考察人員本人原因?qū)е聼o法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的缺額，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。
七、聘用及待遇
（一）確定聘用崗位：考察合格者確定為擬聘人員在邛崍市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的擬引進人員辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額依次遞補。
（二）擬聘人員報到：擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)向招聘單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄（出現(xiàn)的空額依次遞補）。
（三）聘用人員原則上在本市連續(xù)服務期限不少于5年。未滿規(guī)定服務年限不得調(diào)離本市。
（四）相關待遇：對招聘的人才，其工資、福利待遇除按國家相關政策執(zhí)行外，額外享受以下優(yōu)惠待遇：按高層次人才補助標準享受相關優(yōu)惠政策（1.省管專家、享受四川省政府特殊津貼的專家、博士生導師每月生活補貼4000元。一次性給予安家費10萬元。提供1套不低于80平方米的住房，在邛工作滿10年以上，經(jīng)市人才工作領導小組審批，可取得住房所有權(quán)。2.博士后、博士、具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的人才、成都市管專家、享受成都市政府特殊津貼的專家每月生活補貼3000元。一次性給予安家費8萬元。提供1套不低于70平方米的住房，在邛工作滿10年以上，經(jīng)市人才工作領導小組審批，可取得住房所有權(quán)。3.具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱且具備碩士研究生學歷的人才以及我市急需緊缺的具有特殊技能的人才每月生活補貼2000元。一次性給予安家費6萬元。提供1套不低于60平方米的住房，在邛工作滿10年以上，經(jīng)市人才工作領導小組審批，可取得住房所有權(quán)）。
八、紀律和監(jiān)督
為保證公開招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，邛崍市紀委（監(jiān)察局）對招聘工作進行全程監(jiān)督，并歡迎社會各界予以監(jiān)督。
本公告未盡事宜,由中共邛崍市委組織部負責解釋。
監(jiān)督電話：028-88791933
咨詢電話：028-88792130
