實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位聘用之比低于3:1的,全部進(jìn)入面試。劃定筆面試折合后總成績的最低合格線,高于此合格線的按筆面試折合總成績由高到低的順序,等額確定參加體檢的人員。筆面試折合總成績達(dá)不到最低合格線的不予聘用。
(1)教師崗位擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(含政策性加分)高低排序,若筆試成績相同,一并進(jìn)入面試。
(2)其余崗位擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(含政策性加分)高低排序,若筆試成績相同,按筆試中的專業(yè)科目成績排序,若專業(yè)科目成績相同,則一并進(jìn)入面試。
2、資格審查:由用人單位和主管部門根據(jù)招考公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查,筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格審查。擬進(jìn)入面試的人員須于2014年5月29日至5月30日上午8:30—12:00、下午2:30—6:00)持本人二代居民身份證(含有效的新版臨時身份證)、《高新區(qū)事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報名表》三份(登陸自貢人事考試網(wǎng),按網(wǎng)絡(luò)提示打。、報考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)資料到高新區(qū)人力資源局進(jìn)行資格審查。對資格審查合格的人員,當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》;對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格,并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員于2014年6月3日18:00前進(jìn)行資格審查,若遞補(bǔ)取得面試資格的人員未能通過資格審查及沒有按規(guī)定時間參加資格審查,取消面試資格,其產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
3、面試時間:2014年6月6日—8日,各招考單位的具體面試時間見屆時公布的面試方案。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。
4、面試地點(diǎn):見《面試通知書》。
(四)考試總成績計算
1、教師崗位:考試總成績=《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績×50% +政策性加分+面試成績×50%
2、其余崗位:考試總成績=公共科目成績×20%+專業(yè)科目成績×40% +政策性加分+面試成績×40%
六、體檢
面試后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù),按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。教師崗位如總成績相同,按面試成績高低排序;其余崗位如總成績相同,按面試成績高低排序,若面試成績相同,再按筆試中的專業(yè)科目成績高低排序。
體檢人員名單由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)通過自貢人事考試網(wǎng)、高新區(qū)人力資源局政務(wù)公開欄公布。體檢由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)籌安排,體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)指定在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時參加體檢或體檢不合格的,在報考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。