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        [貴州]羅甸縣2014年面向高校招聘農(nóng)業(yè)事業(yè)單位急需緊缺人才簡章(4)

        更新時(shí)間:2014-04-14 熱度:9381 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        2、其他

        (1)面試不發(fā)放準(zhǔn)考證?忌鷦(wù)必于面試當(dāng)日提前1小時(shí)到考場集中,不按要求到場的考生取消面試資格?忌毘钟行Ь用裆矸葑C(第二代身份證或臨時(shí)身份證)方能進(jìn)入考場參加考試,其他證件不能替代,證件不齊全不能參考。

        (2)報(bào)考人員須參加完本簡章規(guī)定的所有項(xiàng)目的考試,否則視為自動(dòng)放棄,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

        八、體檢

        根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按面試成績由高分到低分等額確定體檢對象;同一職位擬進(jìn)入體檢考生面試成績出現(xiàn)末位并列的,由羅甸縣面向高校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織試題加試,直到分出名次為止。體檢必須在羅甸縣面向高校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行,其他醫(yī)院的結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)及我省的有關(guān)規(guī)定。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,經(jīng)羅甸縣面向高校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可進(jìn)一步檢查,并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)羅甸縣面向高校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

        體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的,須報(bào)羅甸縣面向高校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。

        放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位將按面試成績由高至低遞補(bǔ)一次。

        體檢費(fèi)用由考生自理,體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)由羅甸縣面向高校公開招聘工作組另行通知。

        九、擇崗

        對《招聘簡章》發(fā)布時(shí)部分招聘職位未明確到具體崗位的,體檢合格后,對該職位體檢合格人員按面試成績從高分到低分的順序選擇確定該職位的具體崗位。同一職位考生面試成績出現(xiàn)并列的,抽簽確定先后順序。考生只能選擇一個(gè)職位,選定后考生立即簽名確認(rèn)。

        十、簽訂就業(yè)協(xié)議書

        經(jīng)體檢合格的考生,需與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。若考生政審考核不合格的,其與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書視為無效。

        十一、考 核

        體檢合格考生確定為考核對象,考核內(nèi)容主要包括考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無需要崗位任職回避等情況進(jìn)行考核。往屆考生考核主要以戶籍所在地現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主;應(yīng)屆考生考核主要以在校的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主?己藭r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

        考核工作由羅甸縣面向高校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,從招聘用人單位中抽人組成考核組具體負(fù)責(zé)實(shí)施?己私M由2人及以上組成,在考核中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考核材料,做出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。考核工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

        在考核中發(fā)現(xiàn)考生有下列情況之一的,考核不合格,由考核工作組報(bào)經(jīng)羅甸縣面向高校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?杖甭毼粚疵嬖嚦煽冇筛咧恋瓦f補(bǔ)一次。

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