為加大松桃縣人才開發(fā)和引進力度，助推我縣“人才強縣”發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)《第二屆中國貴州人才博覽會總體方案》，現(xiàn)制定本方案，現(xiàn)擬定我縣2014年度招聘（引進）緊缺專業(yè)人才實施方案如下，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次松桃縣各級農(nóng)業(yè)相關單位將引進7名茶學，中草藥栽培與鑒定，果樹、蔬菜生產(chǎn)與營銷，草業(yè)科學、動物醫(yī)學類相關專業(yè)人才：
一、招聘（引進）人才范圍
本次人才引進面向全日制普通高校本科及以上獲得學士學位的應、往屆畢業(yè)生，戶籍不限。
二、招聘（引進）人才職位
| 主管部門或單位 | 單位名稱 | 需求崗位名稱 | 工作地域 | 需求人數(shù) | 學歷或職稱要求 | 工作待遇 | 引進方式 | 急需緊缺人才（專業(yè)）崗位說明 |
| 松桃苗族自治縣農(nóng)牧科技局 | 茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室 | 專業(yè)技術 | 松桃縣 | 1 | 全日制普通高校本科及以上，學士學位 | 事業(yè)單位在職在編人員待遇 | 直接引進 | 茶學 |
| 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化辦公室 | 專業(yè)技術 | 1 | 中草藥栽培與鑒定、中藥資源與開發(fā) | |||||
| 經(jīng)濟作物管理辦公室 | 專業(yè)技術 | 1 | 果樹、蔬菜生產(chǎn)與營銷 | |||||
| 農(nóng)業(yè)區(qū)劃辦公室 | 管理 | 1 | 漢語言文學 | |||||
| 盤石生態(tài)畜牧業(yè)示范園區(qū) | 專業(yè)技術 | 3 | 草業(yè)科學、動物醫(yī)學類 |
三、招聘（引進）人才原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。在我縣各相關部門人員現(xiàn)場指導和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下，根據(jù)用人單位職位需求，采取應聘者與用人單位直接見面、雙向選擇，通過資格審核、面試、體檢、考核政審等程序，擇優(yōu)聘用。
四、招聘（引進）人才條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；遵紀守法，品行端正，熱愛事業(yè)，具有愛崗敬業(yè)的奉獻精神。
2、年齡在18周歲以上（1996年3月28日前出生）35周歲以下（1979年3月28日及以后出生）的應、往屆畢業(yè)生；報考縣公安局直屬事業(yè)單位職位的年齡在18周歲以上（1996年3月28日前出生）30周歲以下（1984年3月28日及以后出生）的應、往屆畢業(yè)生。
3、具有正常履行崗位職責的身體條件，身體健康。
4、具有報考職位所需的其他資格條件（具體詳見職位表）。
5、以下人員不得報考：
一是定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；二是截止2014年3月28日服務期未滿一屆的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
