七、現(xiàn)場資格復(fù)審

現(xiàn)場資格復(fù)審按照分級負責原則、采取現(xiàn)場審查方式進行。由黔東南州人力資源和社會保障局組織，各遴選單位具體實施，時間和地點另行通知。

筆試結(jié)束后，依據(jù)各遴選職位筆試總成績從高到低及遴選計劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，同一職位報考人員入闈資格復(fù)審人員筆試總成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進入面試。資格復(fù)審不合格人員和資格復(fù)審沒有提供有效證明原件的，不得進入面試。

資格復(fù)審時考生須提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）、畢業(yè)證書（第一學歷和最高學歷）等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件；

（2）所在單位及行政主管部門出具（縣市所屬單位還須縣市組織或人社部門出具）工作經(jīng)歷、參加工作時間（同意報考）證明原件；

（3）按干部管理權(quán)限，由組織（人事）部門出具的近3年年度考核情況證明原件；

（4）近期同底1寸免冠彩色照片3張；

（5）公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）報考時，須出具本人同意改變身份按調(diào)入事業(yè)單位人事、工資福利待遇管理的書面承諾書；

（6）崗位所要求的資格證書或工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件1份；

（7）報名表。

資格復(fù)審時間和地點另行通知。

現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)束后，面試人員名單由黔東南州人力資源和社會保障局組織向社會公示。

資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選調(diào)配資格。

八、面試及總成績

（一）面試

面試人員按照遴選崗位計劃人數(shù)與報考人數(shù)1∶3以內(nèi)的比例限額，從筆試成績高分到低分確定。本崗位計劃遴選人數(shù)如因筆試、面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使進入面試人員達不到1∶3比例的，該職位所有報考人員總成績?yōu)?0分及以上者，可按規(guī)定比例進入體檢，否則將取消或減少該職位遴選計劃。面試成績按百分制計。

報考人員于面試前一天，持本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）到指定地點領(lǐng)取（打�。�《面試準考證》。面試時間、地點、方式由用人單位主管部門另行通知。

報考人員須同時持有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）和《面試準考證》方能參加面試。

未參加面試或未取得面試有效成績的報考人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）總成績計算

考生總成績按百分制計算。其中，筆試、面試成績百分制折算后各占50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。