為深化黔東南州干部人事制度改革和優(yōu)化州直機(jī)關(guān)（單位）公務(wù)員（參公人員）隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立來(lái)自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，推進(jìn)和規(guī)范公務(wù)員公開(kāi)遴選工作，根據(jù)工作需要，擬公開(kāi)遴選部分工作人員到州直機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）工作，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次黔東南州各級(jí)農(nóng)業(yè)與林業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)將遴選7名相關(guān)專業(yè)工作人員。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、工作原則
遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)�、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出、具有基層工作經(jīng)歷、與人民群眾關(guān)系密切、群眾公認(rèn)的工作人員遴選上來(lái)。
二、遴選工作組織形式
（一）本次遴選工作由州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌組織實(shí)施。
三、遴選計(jì)劃和職位
| 主管部門 | 用人單位 | 單位性質(zhì) | 職位代碼 | 招聘職位類型 | 職位名稱 | 遴選 人數(shù) |
學(xué)歷 | 專業(yè) | 遴選范圍 | 其他報(bào)考條件 |
| 黔東南州林業(yè)局 | 黔東南州林業(yè)局 | 行政機(jī)關(guān) | 01 | 公務(wù)員 | 科員 | 1 | 全日制普通高校大學(xué)本科及以上 | 中文、新聞 | 全州縣、鄉(xiāng)工作的公務(wù)員 | 鄉(xiāng)（科）級(jí)報(bào)考人員年齡40歲以下，科員35歲以下 |
| 黔東南州林業(yè)局 | 黔東南州林業(yè)局 | 行政機(jī)關(guān) | 02 | 公務(wù)員 | 科員 | 1 | 全日制普通高校大學(xué)本科及以上 | 會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)、金融專業(yè) | 全州縣、鄉(xiāng)工作的公務(wù)員 | 35周歲以下，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū) |
| 黔東南州林業(yè)局 | 黔東南州林業(yè)局 | 行政機(jī)關(guān) | 03 | 公務(wù)員 | 科員 | 1 | 全日制普通高校大學(xué)�？萍耙陨� | 不限 | 全州縣、鄉(xiāng)工作的公務(wù)員 | 鄉(xiāng)（科）級(jí)報(bào)考人員年齡40歲以下，科員35歲以下 |
| 黔東南州林業(yè)局 | 黔東南州林業(yè)局 | 行政機(jī)關(guān) | 04 | 公務(wù)員 | 科員 | 1 | 全日制普通高校大學(xué)�？萍耙陨� | 不限 | 全州縣、鄉(xiāng)工作的公務(wù)員 | 鄉(xiāng)（科）級(jí)報(bào)考人員年齡40歲以下，科員35歲以下 |
| 黔東南州農(nóng)業(yè)委員會(huì) | 黔東南州農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法支隊(duì) | 參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位 | 01 | 參公管理：管理類 | 支隊(duì)科員 | 2 | 全日制普通高校大學(xué)�？萍耙陨� | 不限 | 全州縣、鄉(xiāng)工作的公務(wù)員（參公人員） | 35周歲以下 |
| 黔東南州農(nóng)業(yè)委員會(huì) | 黔東南州農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理所 | 參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位 | 01 | 參公管理：管理類 | 監(jiān)理所科員 | 1 | 全日制普通高校大學(xué)�？萍耙陨� | 不限 | 全州縣、鄉(xiāng)工作的公務(wù)員（參公人員） | 35周歲以下 |
四、遴選對(duì)象和條件
（一）遴選對(duì)象
截止報(bào)名時(shí)，仍為在編、在職（崗）的黔東南州縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員（具體遴選范圍及條件見(jiàn)附表）。報(bào)考公務(wù)員職位需具備公務(wù)員身份（或通過(guò)參加公開(kāi)考錄公務(wù)員到參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作的人員）；報(bào)考參公單位職位人員應(yīng)具備公務(wù)員身份或（參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份）。
