考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
未完成筆試科目且未取得有效筆試成績(jī)的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試結(jié)束后,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指考生筆試成績(jī)進(jìn)入面試的最低分?jǐn)?shù)線)。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審工作在縣招聘辦統(tǒng)一組織下,由各招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
資格復(fù)審對(duì)象為筆試成績(jī)達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員,資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。
各招聘單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》以及考生提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的報(bào)考人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見,并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生,取消其進(jìn)入面試資格,該職位在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審,通過復(fù)審人員人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位減少招聘計(jì)劃數(shù);職位無考生通過資格復(fù)審的,該職位取消。
考生應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告,如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未參加復(fù)審的,其后果由考生本人承擔(dān)。復(fù)審結(jié)束后,職位復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到3:1的,按規(guī)定需遞補(bǔ)的職位,在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)進(jìn)行依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為考生自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審結(jié)束后,由縣招聘辦將進(jìn)入面試人員名單和職位取消及減少情況予以公示。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。
七、面試及總成績(jī)
(一)面試
面試工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
面試人員為資格復(fù)審合格人員。通過資格復(fù)審后的考生人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例最后1名或2名考生,其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行確定。
(二)總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中,筆試成績(jī)百分制折算后占60%,面試成績(jī)百分制折算后占40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)也相同,由縣招聘辦另行組織筆試考試,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。