2.2011年以來參加團(tuán)中央“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”，現(xiàn)仍在我市基層崗位服務(wù)的全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，可報(bào)考相應(yīng)崗位。
3.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員（含試用期人員），2012年通過重慶市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃選派到基層、2013年通過“三支一扶”計(jì)劃招募到基層，現(xiàn)仍在崗服務(wù)的大學(xué)生，不列入招募范圍。
（二）招募條件
1. 具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策。
2. 有志于從事農(nóng)村基層工作，有較強(qiáng)的吃苦和奉獻(xiàn)精神。
3. 學(xué)習(xí)成績優(yōu)良�？忌氂�2014年7月31日前取得畢業(yè)證書，本科學(xué)歷畢業(yè)生還須同時(shí)取得學(xué)位證書。研究生學(xué)歷畢業(yè)生須于2014年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書。屆時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，取消招募資格。
4. 截止2014年7月31日，年齡在35周歲以下（1979年7月31日以后出生）。
5. 身體健康，能勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作。
6. 符合招募崗位相關(guān)條件（附件1）。
7. 符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、招募方式及程序
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，具體程序如下：
（一）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員可于2014年2月19日至2月27日登陸重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址：www.cqhrss.gov.cn），按《2014年重慶市招募“三支一扶”大學(xué)生網(wǎng)上報(bào)名流程》（附件2）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫是否服從調(diào)劑的意愿。
（二）資格初審。由重慶市相關(guān)區(qū)縣（自治縣）人力社保局根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的材料，對(duì)照招募范圍及條件，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審。初審原則上不得超過2個(gè)工作日。
（三）筆試。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，筆試由重慶市人力社保局統(tǒng)一組織，2014年3月16日舉行。根據(jù)報(bào)名情況，在重慶市都市功能核心區(qū)和都市功能拓展區(qū)統(tǒng)一設(shè)置考點(diǎn)（詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。
筆試不指定考試用書，采取閉卷方式，科目為《綜合知識(shí)》，分值100分。
2014年3月下旬公布筆試成績。由重慶市人力社保局會(huì)同市級(jí)相關(guān)部門，按都市功能核心區(qū)和都市功能拓展區(qū)、城市發(fā)展新區(qū)、渝東北生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)和渝東南生態(tài)保護(hù)發(fā)展區(qū)三個(gè)區(qū)域（附件3）分別確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員屆時(shí)可登錄重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。
（四）資格復(fù)審。由重慶市人力社保局會(huì)同市級(jí)相關(guān)部門在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按專業(yè)崗位指標(biāo)1：2的比例，從高分到低分確定資格復(fù)審人員。若進(jìn)入復(fù)審的最后一名成績并列，則同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。2014年4月中旬，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布資格復(fù)審人員名單及復(fù)審時(shí)間安排。
進(jìn)入資格復(fù)審人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)到學(xué)歷學(xué)位證的，須由所在畢業(yè)院校開具學(xué)歷學(xué)位證明）原件及復(fù)印件1份、《2014年重慶市招募“三支一扶”大學(xué)生登記表》(附件4，請(qǐng)?jiān)谥貞c人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上自行下載)，到所報(bào)考區(qū)縣（自治縣）人力社保局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不符合條件的，取消招募資格。
（五）面試。通過資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。面試由重慶市人力社保局統(tǒng)一部署，各區(qū)縣（自治縣）人力社保局具體組織實(shí)施。面試總分100分，低于60分的取消招募資格。
