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        [重慶]合川區(qū)2014年上半年公開招聘農(nóng)業(yè)相關事業(yè)單位工作人員簡章(5)

        更新時間:2014-02-07 熱度:7932 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        (二)考察

        體檢合格進入考察人員由重慶市合川區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考察,并對應聘人員資格條件和是否有回避情況進行復查。因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,則分崗位(專業(yè))按考試總成績從高分到低分依次遞補。

        七、公示

        有關本次招聘公告、考試成績、面試、體檢、考察、公示等相關信息請登錄重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hcrlsb.hc.gov.cn/)、合川教育信息網(wǎng)(www.hcjw.cn)、合川區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)(www.hcwsj.net)查詢。

        擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及合川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)等網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。

        八、聘用及待遇

        經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員首聘期為五年,聘期內(nèi)不得向區(qū)外流動,否則取消事業(yè)單位工作人員聘用資格。

        聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以轉正定級;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。對報考區(qū)職教中心、區(qū)渝南職中特殊專業(yè)的人員在試用期內(nèi)須取得相應教師資格證書,在試用期內(nèi)未取得教師資格證書的,視為考核不合格,取消聘用資格。

        九、紀律要求

        公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是公開選拔人才的重要渠道,必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,確保招考工作的順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,一律取消招聘資格,并嚴格按有關規(guī)定追究相關人員責任。

        本簡章由重慶市合川區(qū)人力社保局負責解釋。

        附件5.考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2013年下半年修訂).doc

        附件6.14年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名推薦表.doc

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