資格復(fù)審按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定，同一崗位報考人員筆試成績名次末名并列的同時確定為資格復(fù)審對象；直接面談（專業(yè)測試）或只進(jìn)行面試（專業(yè)測試）的考生直接進(jìn)入資格復(fù)審。
現(xiàn)場資格復(fù)審所需提交的材料與現(xiàn)場報名要求提交的材料相同。
報名時招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達(dá)到1：3及以上（含1:3）的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使入闈面試人員達(dá)不到1：3（不含1:3）比例的崗位，參加筆試的考生經(jīng)資格復(fù)審合格的可參加面試（專業(yè)測試），但面試（專業(yè)測試）成績或考生考試總成績分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審合格人員則確定為擬入闈面試（面談、專業(yè)測試）人員。經(jīng)資格復(fù)審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，并按該崗位筆試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。劍河縣人力資源和社會保障局24小時內(nèi)無法聯(lián)系和確認(rèn)復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為自動放棄。
資格復(fù)審具體時間和地點(diǎn)由劍河縣人力資源和社會保障局在劍河縣人民政府網(wǎng)（http://www.jhx.gov.cn/）另行通知。資格復(fù)審結(jié)束后，參加本次應(yīng)聘所有擬入闈面試人員名單由劍河縣人力資源和社會保障局在劍河縣人民政府網(wǎng)（http://www.jhx.gov.cn/）向社會公示。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應(yīng)聘資格。
(四)面試（面談、專業(yè)測試）
入闈面試（面談、專業(yè)測試）考生為經(jīng)向社會公示無異議的入闈資格復(fù)審合格人員。面試（面談、專業(yè)測試）成績按百分制計(jì)算。面試（面談、專業(yè)測試）工作由劍河縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
面試（面談、專業(yè)測試）主要考察考生的專業(yè)知識的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。面試（面談、專業(yè)測試）內(nèi)容及面試（面談、專業(yè)測試）方式由劍河縣公開吸收引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
入闈面試（面談、專業(yè)測試）的考生須同時持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）方能進(jìn)入考場參加面試（面談、專業(yè)測試）。
面試（面談、專業(yè)測試）內(nèi)容均不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
未參加面試（面談、專業(yè)測試）或雖參加面試（面談、專業(yè)測試）但面試（面談、專業(yè)測試）成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試（面談、專業(yè)測試）具體時間和地點(diǎn)等由劍河縣人力資源和社會保障局在劍河縣人民政府網(wǎng)（http://www.jhx.gov.cn/）另行通知。
（五）總成績計(jì)算
考生總成績按百分制計(jì)算。
1、直接進(jìn)入面談（專業(yè)測試）的考生，考生考試總成績=面談（專業(yè)測試）成績；
2、參加筆試考生的考生，按筆試成績占50％，面試成績占50％計(jì)算考試總成績。即：考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%；
3、直接入闈面試（專業(yè)測試）的考生，考生考試總成績=面試（專業(yè)測試）成績。
直接面談（專業(yè)測試）或只進(jìn)行面試（專業(yè)測試）的考生，面試（面談、專業(yè)測試）成績分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試、面試（面談、專業(yè)測試）成績和考試總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
