4、面試時間及地點：

（1）實際操作測試時間：2014年1月18日上午，具體時間及地點另行通知。

（2）結構化面試時間：2014年1月19日上午，具體時間及地點另行通知。

（三）考試考核總成績計算方式

考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

各類成績按照四舍五入的方法保留小數點后兩位數。

七、體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據招聘崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定體檢人員（如考試考核總成績分數相同，則依次按專業(yè)科目成績、公共科目成績高者確定；若體檢、考察中的遞補人員考試考核總成績分數相同，按此科目順序確定）。若上述情況和成績均相同，則由區(qū)人力社保局組織加試一場結構化面試，按加試的結構化面試成績高低依次等額確定最終體檢人員�？荚嚳偝煽兒腕w檢人員名單在區(qū)人力社保局一號樓公示欄公布。

參加體檢的時間2014年1月20日上午，具體時間及地點另行通知。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于轉發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人發(fā)[2007]113號）、《關于轉發(fā)〈修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)[2010]49號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)[2013]7號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）的要求執(zhí)行。體檢由區(qū)人力社保局組織實施。

體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢時間、地點另行通知。體檢人員對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向區(qū)人力資源與社會保障局提出書面復檢申請，經研究同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

若體檢不合格或經確認自愿放棄資格出現的缺額，其缺額在面試成績達到60分以上的考生中按報考該崗位考試考核總成績從高分到低分依次遞補。

八、考察

體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察暫行辦法》的規(guī)定，對其政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現及實績、遵紀守法、廉潔自律及是否需要回避等情況進行綜合考察，并再次對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否具有應該回避的情形等進行復審。

因考察不合格或經確認自動放棄考察資格出現的缺額，在面試成績達到60分以上的考生中按崗位考試考核總成績從高分到低分依次遞補。