(二)經(jīng)審批同意聘用的人員,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位聘用合同(范本)>的通知》規(guī)定,簽訂聘用合同,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
(三)聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。不按時報到者,以及試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。
(四)企業(yè)招聘的人員,原則上由企業(yè)自主管理,但辭職辭退的需報區(qū)人力社保局備案。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅持公開公正、按崗引進(jìn)、擇優(yōu)聘用的原則,確保引進(jìn)優(yōu)秀人才、急需人才。對違反政策規(guī)定弄虛作假、徇私舞弊者,一經(jīng)查實,堅決追究有關(guān)人員的責(zé)任,對違紀(jì)的招聘對象取消其聘用資格。整個招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會的監(jiān)督。
本公告由九龍坡區(qū)委組織部、九龍坡區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
未盡事宜由九龍坡區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
引才服務(wù)電話: 023—68780564 68782537
聯(lián)系人:徐展、冉天紅、黃睿
附件:附件1-4.doc
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