(二)筆試
筆試為閉卷考試,在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由市招聘辦負(fù)責(zé)組織,統(tǒng)一進(jìn)行。筆試均不指定參考用書。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識》
筆試時間: 2013年9月8日上午9:00—11:30
筆試地點:詳見筆試準(zhǔn)考證?忌仨毻瑫r持二代有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
筆試成績計算:小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(三)面試
1、結(jié)構(gòu)化面試
由興義市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)制定結(jié)構(gòu)化面試方案報市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,組織實施。根據(jù)筆試成績由高到低按各職位招聘計劃1:2比例確定結(jié)構(gòu)化面試人員。同一職位進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的末位考生出現(xiàn)筆試成績并列的,同時進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。
計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例職位的考生,其結(jié)構(gòu)化面試成績須達(dá)到60分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加結(jié)構(gòu)化面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
結(jié)構(gòu)化面試具體時間、地點和辦法另行通知。
2、授課(試講)、實際操作能力測試
①由市教育局負(fù)責(zé)制定興義市教育局職位的授課(試講)及興義市高級職業(yè)中學(xué)職位的實際操作能力測試方案報市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,組織實施。
②由興義市公安局負(fù)責(zé)制定興義市公安局警犬訓(xùn)導(dǎo)員職位的實際操作能力測試方案報市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,組織實施。
根據(jù)筆試成績由高到低按各職位招聘計劃1:2比例確定授課(試講)、實際操作能力測試人員。同一職位進(jìn)入授課(試講)、實際操作能力測試的末位考生出現(xiàn)筆試成績并列的,同時進(jìn)入授課(試講)、實際操作能力測試。
計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入授課(試講)、實際操作能力測試人數(shù)達(dá)不到1:2比例職位的考生,其授課(試講)、實際操作能力測試成績須達(dá)到60分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加授課(試講)、實際操作能力測試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
授課(試講)、實際操作能力測試具體時間、地點和辦法另行通知。
3、興義市廣播電視臺01、02、03職位實際操作能力測試、面試由興義市廣播電視臺負(fù)責(zé)制定實際操作能力測試及面試方案報市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,組織實施。根據(jù)實際操作能力測試、面試成績由高到低按各職位招聘計劃1:2比例確定筆試人員。同一職位進(jìn)入筆試的末位考生出現(xiàn)實際操作能力測試、面試成績并列的,同時進(jìn)入筆試。
(四)綜合成績計算
各職位綜合成績計算:
各職位按成績折算為百分制后筆試占60%、面試[結(jié)構(gòu)化面試、授課(試講)、實際操作能力測試]占40%計算;
所有成績小數(shù)部份按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié);
(五)成績查詢
考試成績在 “興義市人力資源和社會保障網(wǎng)”(http://www.gzxyrsj.gov.cn/)、“貴州興義黨建網(wǎng)” (www.gzxydj.gov.cn)網(wǎng)站上公示,公示期為7天。試卷查詢按《貴州省人事考試查卷(卡)暫行規(guī)定》執(zhí)行。