（五）考察

體檢合格者，由縣人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)對(duì)其政治思想、工作業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。因考察不合格，則在本崗位面試成績(jī)達(dá)到60分以上的考生中按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員。

（六）公示

面試成績(jī)等有關(guān)事宜，可登陸石柱縣政府公眾信息網(wǎng)站查詢(xún)�？疾旌细竦臄M聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、石柱縣政府公眾信息網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、招聘單位、考核成績(jī)等。

在石柱縣政府公眾信息網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（七）聘用

經(jīng)面試、體檢、考核合格且公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由石柱縣人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。聘用人員首聘期為五年，聘期內(nèi)不得流動(dòng)，否則取消事業(yè)單位工作人員聘用資格。并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律。本次招聘工作由縣人力社保局、縣監(jiān)察局和用人單位主管部門(mén)共同組織，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由石柱縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。