按照中共貴州省委、貴州省人民政府《關(guān)于鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》（黔黨發(fā)〔2009〕6號）中有關(guān)對應(yīng)屆高校特困畢業(yè)生免收報(bào)名費(fèi)的規(guī)定，符合條件的報(bào)考人員可到所在學(xué)校學(xué)生資助機(jī)構(gòu)申請，由所在學(xué)�；�?qū)W生資助機(jī)構(gòu)出具相關(guān)特困生的書面證明，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)經(jīng)確認(rèn)符合條件的即可免收報(bào)名費(fèi)。
六、考試
（一）筆試
筆試按A類、B類、C類三個(gè)類別實(shí)行分類考試。
報(bào)考A類職位人員筆試參加《公共基礎(chǔ)知識》（100分）；
報(bào)考B類職位人員筆試參加《專業(yè)基礎(chǔ)知識》（100分）；
報(bào)考C類職位人員筆試參加《教育基礎(chǔ)知識》（100分）；
筆試采取閉卷考試形式，考試不指定參考用書。
筆試時(shí)間另行通知。
筆試地點(diǎn)將在《筆試準(zhǔn)考證》中注明�？忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。其他證件不能替代，證件不齊全不能參考。
（二）面試
報(bào)考A、B類崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，按筆試成績從高分到低分依次以本招聘職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選；報(bào)考C類崗位的面試采取試教的方式進(jìn)行，按筆試成績從高分到低分依次以本招聘職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加試教人選。
面試總分100分。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
如遇某崗位進(jìn)入面試人員末位考生成績并列的，同時(shí)參加面試。
對職位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1:3的，是否進(jìn)行面試由縣招聘辦研究決定。招聘職位取消的，其擬參加面試人員的資格同時(shí)取消，并由縣招聘辦面向社會(huì)公告。
面試工作由縣招聘辦會(huì)同各招聘單位及其主管部門制定實(shí)施方案具體組織實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)由縣招聘辦另行通知。
（三）總成績計(jì)算
考生總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計(jì)算；
筆試成績、面試成績和總成績計(jì)算均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
報(bào)考人員須參加完本職位類別簡章規(guī)定所有科目及項(xiàng)目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目或項(xiàng)目考試的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
七、體檢
體檢必須在縣招聘辦指定的縣級綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。
體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低1：1比例確定體檢對象；同一職位報(bào)考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。若體檢不合格的，經(jīng)縣招聘辦研究同意后方可參加復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
