報(bào)考定向“基層服務(wù)項(xiàng)目人員” 招聘崗位的人員須提供市級(jí)及以上“項(xiàng)目辦”或“引導(dǎo)辦”出具的書面證明或服務(wù)證書。
報(bào)考定向“烏當(dāng)區(qū)基層服務(wù)人員”招聘崗位的人員,須提供服務(wù)單位及其主管部門同意報(bào)考及工作年限書面證明。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在“烏當(dāng)區(qū)政府門戶網(wǎng)”另行通知。
資格復(fù)審合格進(jìn)入面試人員名單經(jīng)區(qū)招聘辦核準(zhǔn)后,在“烏當(dāng)區(qū)政府門戶網(wǎng)”上進(jìn)行公布。面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
八、面試及合格分?jǐn)?shù)線
資格復(fù)審合格的考生確定為參加面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試的時(shí)間和地點(diǎn)由區(qū)招聘辦另行通知。
九、總成績(jī)計(jì)算及其它事項(xiàng)
(一)總成績(jī)計(jì)算
考生的總成績(jī)以百分制結(jié)合報(bào)考崗位按以下比例進(jìn)行計(jì)算:
報(bào)考A類崗位的,總成績(jī)按《綜合知識(shí)與能力測(cè)試》百分制折算后成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算。
報(bào)考B類崗位的,總成績(jī)按《綜合知識(shí)與能力測(cè)試》百分制折算后成績(jī)占30%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%計(jì)算。
《綜合知識(shí)與能力測(cè)試》、專業(yè)測(cè)試、面試成績(jī)及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(二)其他事項(xiàng)
1.如果某崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí),末位考生成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。
2.報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試,如未參加其中任一個(gè)科目考試的,視為自動(dòng)放棄,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
3.在招聘工作中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。
十、體檢
體檢由區(qū)招聘辦組織實(shí)施。在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的,由區(qū)招聘辦研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的,則A類崗位以面試成績(jī)、B類崗位以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。
體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi),考生可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)向區(qū)招聘辦書面提出復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,由區(qū)招聘辦負(fù)責(zé)組織,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。超過3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理,體檢人員名單、時(shí)間由區(qū)招聘辦另行通知。