為保證六枝特區(qū)事業(yè)單位新聘用工作人員的基本素質，優(yōu)化人員結構，增強事業(yè)單位活力，規(guī)范單位招聘行為，根據貴州省人事廳《關于印發(fā)＜貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法＞的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號），結合我區(qū)事業(yè)單位缺員狀況及高校畢業(yè)生就業(yè)實際，經六枝特區(qū)人民政府批準，六盤水市人力資源和社會保障局同意，由六枝特區(qū)人力資源和社會保障局按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘427名工作人員充實到我區(qū)事業(yè)單位人才隊伍，據西南農業(yè)人才網了解，本次六枝特區(qū)將招聘75名種子科學與工程、種子生產檢測與經營，林學類，畜牧、動物飼養(yǎng)及養(yǎng)殖技術等農業(yè)相關專業(yè)工作人員。為使招聘工作順利進行，特制定《六枝特區(qū)二〇一三年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》），現(xiàn)公布實施。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在六枝特區(qū)考試聘用工作領導小組的領導下進行，采取考試與考核政審相結合的辦法，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核政審、公示、聘用審批等程序進行。

二、招聘計劃及職位