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        [貴州]六枝特區(qū)2013年招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章(4)

        更新時(shí)間:2013-07-04 熱度:9531 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        (二)總成績(jī)計(jì)算

        考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同的進(jìn)行加試,加試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),具體時(shí)間及方式由六枝特區(qū)考試聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

        七、體檢

        體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

        根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低按1:1確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

        體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑議的,在《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi),在接到體檢結(jié)果通知后3日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)特區(qū)考試聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。    

        體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。

        八、考察政審

        體檢合格人員確定為考察政審對(duì)象,考察政審工作由六枝特區(qū)考試聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署,由招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察政審內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等?疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提交的信息和資料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在職考生考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面,注重工作實(shí)績(jī);其他考生主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。
        考察政審對(duì)象應(yīng)出具所在地計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明材料、戶籍所在地或常住地公安機(jī)關(guān)出具的相關(guān)政審材料。
        考察政審不合格的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該空缺職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

        九、聘用審批

        經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員,確定為擬聘用人員。由六枝特區(qū)考試聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在六枝特區(qū)公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址:WWW.liuzhi.gov.cn)等有關(guān)媒體進(jìn)行為期七天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督 。公示期滿無(wú)異議的,由人事部門(mén)行文聘用,招聘單位按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》辦理聘用手續(xù),按規(guī)定享受有關(guān)待遇,并由招聘單位進(jìn)行崗前培訓(xùn)。新聘用人員試用期一年,試用期滿考核合格者,由招聘單位辦理正式聘用手續(xù),否則,取消其聘用資格。招聘人員在所聘崗位服務(wù)年限須滿5年才能申請(qǐng)調(diào)離或交流,聘用起始時(shí)間及崗位以聘用合同為準(zhǔn)。

        十、紀(jì)律監(jiān)督

        招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)監(jiān)督。

        招聘工作堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,對(duì)違紀(jì)的工作人員給予紀(jì)律處分。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、體檢或考察政審資格,不予聘用或取消聘用等處理。其中,有舞弊、代考、代檢等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的,五年內(nèi)不得參加六枝特區(qū)組織的報(bào)名考試。

        十一、本次招聘工作未盡事宜,由特區(qū)考試聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。招聘工作所涉及公告、公示和信息發(fā)布均在六枝特區(qū)公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址:WWW.liuzhi.gov.cn)登載,參考考生應(yīng)自行主動(dòng)留意查閱,因未及時(shí)查閱相關(guān)信息而導(dǎo)致未參加相關(guān)程序的考生,按自動(dòng)棄權(quán)處理。

        咨詢電話:0858-5322154   聯(lián)系人:陳芳

        監(jiān)督電話:0858-5324106

        附件:六枝特區(qū)2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

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