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        [重慶]石柱縣2013年第三季度公開招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章(2)

        更新時(shí)間:2013-07-03 熱度:7741 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        三、報(bào)名及資格審查

        1.報(bào)名時(shí)間: 2013年7月17日,上午8:30~12:00、下午15:00~18:00;

        2.報(bào)名地址:石柱縣人力資源市場(chǎng)(石柱土家族自治縣南賓鎮(zhèn)玉帶河街15號(hào),縣人力資源和社會(huì)保障局C幢底樓,聯(lián)系電話:73339515(縣人社局冉老師),73339406(縣人社局李老師),73336961(縣衛(wèi)生局傅老師)。
         
        3..報(bào)名要求及資格審查:

        本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考者只能選擇報(bào)考本次招聘單位中的一個(gè)崗位,分崗位競(jìng)聘。報(bào)考者根據(jù)報(bào)考崗位及要求,持本人畢業(yè)證和學(xué)位證(暫未取得畢業(yè)證書的2013年高校應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表原件)、身份證原件及其復(fù)印件各1份(具有基層工作經(jīng)歷者需提供相關(guān)證明材料,以及近期同底1寸免冠彩色照片2張,到指定地點(diǎn)報(bào)名。

        由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位及其主管部門進(jìn)行資格審查。資格審查合格者,填寫《報(bào)名登記表》,并按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

        4.各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,未達(dá)到該比例的,取消或相應(yīng)遞減擬招聘人數(shù)至規(guī)定比例。其中,緊缺人才或特殊崗位的,,經(jīng)市人力社保局同意后,可適當(dāng)放寬開考比例。

        5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:

        報(bào)名人員憑本人身份證于7月19日下午3:00~6:00在報(bào)名點(diǎn)(縣人力資源和社會(huì)保障局C幢底樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

        四、招聘方法及程序

        (一)筆試

        1. 筆試時(shí)間及地點(diǎn):

        初定為2013年7月20日上午。具體時(shí)間、地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

        2. 筆試科目及分值:

        筆試科目為公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試,每科分值為100分,總分200分。報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位(醫(yī)學(xué)類)的,公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(以2013年下半年新發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn))和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,專業(yè)科目詳見“附件2”;報(bào)考其余崗位的公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(以2013年下半年新發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)),專業(yè)科目詳見“附件1”。

        3.筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

        4.筆試總成績(jī)未達(dá)相同考試科目實(shí)際參考人員平均成績(jī)的80%者,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

        (二)面試

        1.面試比例:根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按1:2的比例依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);若某一崗位實(shí)際只有1名考生參加面試,其面試成績(jī)不低于60分,且需達(dá)到該面試考官組當(dāng)天實(shí)際所面試的全部考生(放棄或取消面試資格考生除外)得分的平均分,方可進(jìn)入體檢。其中,特殊崗位或急需短缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意,可適當(dāng)放寬面試比例。

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