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        中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所植物科學(xué)數(shù)據(jù)管理及應(yīng)用崗位招聘信息

        更新時(shí)間:2012-11-28 熱度:3356 來(lái)自:云南農(nóng)業(yè)大學(xué)

        植物志(Flora)是植物多樣性保護(hù)和持續(xù)利用最為基礎(chǔ)的植物典籍,《中國(guó)植物志》是目前世界上最大、收錄植物種類最多的一部曠世巨著,自出版以來(lái)其極大地推動(dòng)了我國(guó)植物學(xué)的發(fā)展和植物資源的研究利用。但如何進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)物種的快速、準(zhǔn)確識(shí)別,并對(duì)這些物種進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)、發(fā)掘、利用和保護(hù),這已成為目前世界關(guān)注的焦點(diǎn)和新挑戰(zhàn)。基于植物學(xué)與信息技術(shù)的高速發(fā)展,以及社會(huì)公眾、國(guó)家職能部門(mén)對(duì)植物物種認(rèn)知的廣泛需求,昆明植物研究所提出了下一代智能植物志——“iFlora”研究計(jì)劃。

        iFlora是整合現(xiàn)代植物學(xué)、DNA測(cè)序技術(shù)與信息技術(shù)的智能設(shè)備,它將利用機(jī)器和植物遺傳信息來(lái)實(shí)現(xiàn)植物物種的快速、有效識(shí)別和鑒定,這將改變?nèi)藗儌鹘y(tǒng)的認(rèn)知植物方式,并為植物的開(kāi)發(fā)利用提供快捷的支持,F(xiàn)因工作需要,本著“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)聘任”的原則,擬向所內(nèi)外招聘兩名植物科學(xué)數(shù)據(jù)管理及應(yīng)用人員,從事相關(guān)智能設(shè)備的研制和遺傳信息的高效獲取和分析,與設(shè)備對(duì)接的基于云服務(wù)技術(shù)的應(yīng)用平臺(tái)和信息服務(wù)平臺(tái)的建設(shè),以及該系統(tǒng)的長(zhǎng)期維護(hù)和運(yùn)行,歡迎有意者前來(lái)應(yīng)聘。

        一、崗位設(shè)置和應(yīng)聘條件

        1、崗位職責(zé):

        植物科學(xué)數(shù)據(jù)管理及應(yīng)用崗位(兩名)

        主要負(fù)責(zé)與新一代植物志(iFlora)對(duì)接的植物科學(xué)數(shù)據(jù)的管理和應(yīng)用開(kāi)發(fā),包括對(duì)現(xiàn)有科學(xué)數(shù)據(jù)的整理整合、數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)和工具的開(kāi)發(fā)、科技領(lǐng)域云服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)等。

        2、應(yīng)聘條件

        2.1 碩士研究生及其以上學(xué)歷,具有對(duì)科學(xué)數(shù)據(jù)管理、應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)和生物多樣性保護(hù)工作具有一定興趣;

        2.2具有計(jì)算機(jī)專業(yè)或統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)或生物學(xué)相關(guān)專業(yè)背景;

        2.3工作耐心細(xì)致、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

        2.4身體健康,年齡在35歲以下。

        二、崗位性質(zhì)及待遇

        本崗位屬昆明植物研究所“項(xiàng)目聘用”。崗位級(jí)別及有關(guān)待遇根據(jù)個(gè)人學(xué)歷或資歷,按照國(guó)家和昆明植物研究所相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行,試用期為2個(gè)月。

        三、招聘程序

        1. 報(bào)名和資格審查:

        報(bào)名截止時(shí)間:2012年12月31日下午5點(diǎn)前。

        申報(bào)材料:應(yīng)聘者須先通過(guò)E-mail(聯(lián)系人電子信箱詳見(jiàn)第四條)提交1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(內(nèi)含個(gè)人數(shù)碼近照);2)應(yīng)聘報(bào)名表;3)作品設(shè)計(jì)或論文簡(jiǎn)介;4)相關(guān)資格證書(shū)掃描文件。

        資格審查:招聘小組將根據(jù)崗位應(yīng)聘條件的規(guī)定對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,資格審查通過(guò)者將被進(jìn)一步通知面試和筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

        2.競(jìng)聘答辯

        競(jìng)聘者自述報(bào)告ppt 10—15分鐘(內(nèi)容包括個(gè)人介紹、已有工作背景及崗位工作設(shè)想等),提問(wèn)和回答10—20分鐘;實(shí)踐操作30-60分鐘。

        招聘小組根據(jù)競(jìng)聘者答辯及實(shí)踐情況,進(jìn)行無(wú)記名投票,過(guò)三分之二者作為候選人。全所公示一周后審核聘用。

        3.未入選應(yīng)聘者報(bào)名材料恕不退還。

        四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

        聯(lián)系人:王雨華,中科院昆明植物所科技信息中心;

        聯(lián)系電話:0871 - 522 3223;

        E-mail:wangyuhua@mail.kib.ac.cn

        報(bào)名表下載

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