為您提供7AHR-37859等四川成都地區(qū)養(yǎng)殖類人才簡歷
魏先生(編號:7AHR-37859 養(yǎng)殖類人才 8年專業(yè)工作經(jīng)驗)
- 年 齡34 歲
- 民 族漢族
- 戶口所在內(nèi)江-資中縣
- 政治面貌中國共青團員
- 畢業(yè)院校四川水利職業(yè)技術(shù)學院
- 所學專業(yè)動物防疫與檢疫
- 最高學歷大專
- 畢業(yè)年份2012年
- 婚姻狀況未婚
- 身 高170 cm
- 體 重54 kg
- 工作經(jīng)驗 8年專業(yè)工作經(jīng)驗
求職意向/概況收起
- 求職類型全職
- 要求月薪7000 元
- 求職崗位養(yǎng)殖類 - 獸醫(yī)
- 求職地區(qū)成都 德陽 內(nèi)江
- 當前狀態(tài)我目前在職，正考慮換個新環(huán)境（如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右）
自我總結(jié)/評價收起
-  
本人為人誠摯守信，待人熱情。性格開朗、溫和、善良、穩(wěn)重、有活力;對事業(yè)有強烈的責任心和使命感,并能夠?qū)ξ募芾怼①Y料統(tǒng)計、制造各種報表有一定的工作經(jīng)驗，能熟練運用
職業(yè)愿景/規(guī)劃收起
- 個人愿景和個人職業(yè)生涯計劃是近幾年西方一些開拓性的大企業(yè)公司在人力資源管理與開發(fā)中出現(xiàn)的新職能、新方法。目前，個人愿景和個人職業(yè)生涯計劃已被國內(nèi)企業(yè)廣泛重視和運用，同時也受到了企業(yè)員工的普遍歡迎�，F(xiàn)就從以下幾個方面談?wù)勯_展個人愿景和個人職業(yè)生涯計劃的重要性、條件和步驟以及如何制定個人愿景和個人職業(yè)生涯計劃�！ ∫�、開展個人愿景和個人職業(yè)生涯計劃制定的重要性 1、開展個人愿景和個人職業(yè)生涯計劃有利于促進員工的成長以及增加他們在企業(yè)的成就感。隨著社會和經(jīng)濟的發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)組織中越來越多的員工越來越強烈地要求改善和提高工作生活質(zhì)量。企業(yè)員工要求改善或提高工作生活質(zhì)量的含義不僅僅是要提高工作福利待遇，而更重要的是工作要有興趣性和挑戰(zhàn)性。因此，開展個人愿景和個人職業(yè)生涯計劃設(shè)計，可以使職工有明確的發(fā)展方向和目標，使職工有機會展示自己的才華，增強身處企業(yè)的成就感�！ �2、開展個人愿景和個人職業(yè)生涯計劃設(shè)計是現(xiàn)代企業(yè)組織有效地使用人才的迫切需要�，F(xiàn)代科學技術(shù)的迅猛發(fā)展和競爭日趨激烈的市場經(jīng)濟，一方面使企業(yè)組織面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，另一方面又給企業(yè)組織的發(fā)展和變革提供了機會。如果一個企業(yè)組織不了解自己員工的職業(yè)興趣，也就無法指導員工進行職業(yè)興趣的開發(fā)，也就無法培養(yǎng)和調(diào)動員工去適應(yīng)發(fā)展和變革的需要。實踐經(jīng)驗證明，個人愿景和個人職業(yè)計劃既為員工提供成長和發(fā)展的機會，又是現(xiàn)代企業(yè)組織培養(yǎng)人才最經(jīng)濟、最有效的方法之一。 二、開展個人愿景和個人職業(yè)生涯計劃的條件 1、提高員工對個人愿景和個人職業(yè)生涯計劃的認識，是開展個人愿景和職業(yè)生涯計劃設(shè)計的前提條件。個人愿景和個人職業(yè)生涯計劃是現(xiàn)代人力資源管理與開發(fā)中一個比較新的職能。因此，企業(yè)的各級管理人員，要加強對個人愿景和個人職業(yè)生涯計劃的了解，加大宣傳力度，使職工充分認識到制定對個人成長的重要性，促使職工積極投入到制定工作中來。 2、創(chuàng)建學習型企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，是實施個人愿景和職業(yè)生涯計劃的保證。企業(yè)文化建設(shè)是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容和必然要求，公司要想留住人才、吸引人才，有效的用好人才，必須創(chuàng)建學習型企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力、向心力。今年公司在創(chuàng)建學習型企業(yè)文化中提出了不是試點是亮點的口號，并先后下發(fā)了九個支持性文件，提出了不少先進理念，說明公司在創(chuàng)建學習型企業(yè)文化方面已有堅實的理論基礎(chǔ)，為制定個人愿景和職業(yè)生涯計劃提供了有力的保證�！ ∪�、開展個人愿景和職業(yè)生涯計劃的步驟 1、提供個人愿景和職業(yè)生涯計劃咨詢。企業(yè)各級管理人員要提高各方面的咨詢，使每個員工的職業(yè)計劃目標切實可行，并得以實現(xiàn)�！ �2、幫助員工進行個人愿景和職業(yè)生涯計劃設(shè)計。在提高對員工職業(yè)生涯計劃認識的基礎(chǔ)上，個人愿景和職業(yè)生涯設(shè)計，對于人生道路來說具有戰(zhàn)略意義，至關(guān)重要。決策正確，則一帆風順，事業(yè)有成。反之則彎路多多，損失多多。個人愿景和職業(yè)生涯設(shè)計由審視自我、確立目標、生涯策略、生涯評估四個環(huán)節(jié)組成。首先，有效的職業(yè)生涯設(shè)計，必須是在充分且正確地認識自身的條件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進行。對自我及環(huán)境的了解越透徹，越能做好職業(yè)生涯設(shè)計。其次，有效的個人愿景和生涯設(shè)計需要切實可行的目標，以便排除不必要的猶豫和干擾，全心致力于目標的實現(xiàn)。第三，有效的個人愿景和生涯設(shè)計需要有確實能夠執(zhí)行的生涯策略，這些具體且可行性較強的行動方案會幫助你一步一步走向成功，實現(xiàn)目標。最后，有效的個人愿景和生涯設(shè)計還要不斷地反省修正生涯目標，反省策略方案是否恰當，以能適應(yīng)環(huán)境的改變，同時可以作為下輪生涯設(shè)計的參考依據(jù)。個人要隨時注意修訂個人愿景和職業(yè)生涯計劃目標，盡量使自己職業(yè)生涯的計劃與企業(yè)的需求相適應(yīng)，跟上時代發(fā)展的腳步，適應(yīng)社會需求，方不至于被淘汰出局�！ �3、幫助員工朝著個人愿景和職業(yè)生涯計劃目標邁進。鼓勵員工向著個人愿景和職業(yè)生涯計劃目標邁進的過程中，注意對職業(yè)發(fā)展不同階段的員工的關(guān)心，對員工要一視同仁，積極地提倡公開而平等的競爭。 四、員工在個人愿景和職業(yè)生涯設(shè)計過程中應(yīng)注意的問題 員工在企業(yè)中絕不應(yīng)只“低頭拉車”專心研究某一種專業(yè)知識，還應(yīng)同時“抬頭看路”看看這種專業(yè)知識在未來社會是否還將為人們所需求。一般說來，以長遠眼光看問題，多掌握幾種技能要比只精通一門狹窄專業(yè)知識更有前景。人們總是習慣于低估自己，結(jié)果往往是弄假成真。對此，心理學家羅洛·梅總結(jié)道：“許多人覺得，在命運面前，自己的力量微不足道，打破現(xiàn)有的框架需要非凡的勇氣，因而許多人最終還是選擇了安于現(xiàn)狀，這樣似乎更舒適些。所以在當今社會，‘勇敢’的反義詞已不是‘怯懦’，而是因循守舊”。作為企業(yè)員工應(yīng)避免這樣�！ 】傊�，個人愿景和個人職業(yè)生涯計劃是企業(yè)自身培養(yǎng)人才，調(diào)動廣大員工積極性和創(chuàng)造性，吸引人才，留住人才的最有效方法之一。企業(yè)各級管理人員應(yīng)盡快使經(jīng)驗管理上升到科學管理，讓個人愿景和個人職業(yè)生涯計劃為企業(yè)服務(wù)，為員工服務(wù)。
工作經(jīng)歷收起
- 所屬行業(yè)養(yǎng)殖業(yè)（畜牧/特種）
- 公司性質(zhì)股份制企業(yè)
- 所在部門服務(wù)部
- 職位名稱1號農(nóng)場生產(chǎn)主管
- 工作描述
1、負責1號農(nóng)場生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)
2、管理員工作流程梳理
3、負責10000萬頭豬的技術(shù)服務(wù)、生物安全監(jiān)督。
4、協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理安排其他工作。 - 離職原因
因個人原因
- 所屬行業(yè)養(yǎng)殖業(yè)（畜牧/特種）
- 公司性質(zhì)股份制企業(yè)
- 所在部門放養(yǎng)部
- 職位名稱技術(shù)管理員
- 工作描述
主要從事放養(yǎng)豬只的技術(shù)管理和疫苗的接種，放養(yǎng)豬場的開發(fā)工作和疾病預防和診斷。協(xié)助管理公司豬只的財產(chǎn)安全。協(xié)助放養(yǎng)部主任做好投苗計劃。
- 離職原因
其他
- 所屬行業(yè)養(yǎng)殖業(yè)（畜牧/特種）
- 公司性質(zhì)股份制企業(yè)
- 所在部門技術(shù)部
- 職位名稱技術(shù)員
- 工作描述
主要從事雞的放養(yǎng)管理和雞的疾病診斷，負責從事放養(yǎng)管理
- 離職原因
個人原因
- 所屬行業(yè)飼料原料/添加劑
- 公司性質(zhì)股份制企業(yè)
- 所在部門技術(shù)部
- 職位名稱技術(shù)員
- 工作描述
主要從事養(yǎng)殖場的保育豬只的疾病治療和疫苗注射。
- 離職原因
工作性質(zhì)雜亂，
·公司名字已隱藏(2019-07 - 至今)
·公司名字已隱藏(2016-10 - 2017-11)
·公司名字已隱藏(2013-04 - 2015-01)
·公司名字已隱藏(2012-01 - 2013-04)
教育情況收起
- 時間2009-10 - 2012-01
- 學 校四川水利職業(yè)技術(shù)學院
- 專 業(yè)動物防疫與檢疫
- 學 歷大專
- 專業(yè)描述
在校期間參加學院團委監(jiān)察部，任監(jiān)察員，2010年曾發(fā)文章《秋葉不落》獲得通威征文比賽優(yōu)秀獎。
培訓情況收起
- 時間2023-01 - 至今
- 培訓機構(gòu)執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師
- 培訓地點成都
- 培訓課程獸醫(yī)全科
- 獲得證書執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師
- 詳細描述
2023年通過全國執(zhí)業(yè)獸醫(yī)考試，取執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證
語言能力收起
- 語種英語
- 掌握程度良好
聯(lián)系方式
關(guān)于我們 | 招聘流程 | 注意事項 | 求職防騙 | 圖片推介 | 服務(wù)內(nèi)容 | 聯(lián)系方式 | 友情鏈接 | 留言反饋 | 加入桌面 | wap網(wǎng)站
西南農(nóng)業(yè)招聘網(wǎng) 西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng) 西南飼料人才網(wǎng) 西南畜牧人才網(wǎng) 西南園林種植人才網(wǎng) 西南農(nóng)資人才網(wǎng)
Copyright © 2008-2024 7ahr.com Inc. All Rights Reserved. 西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)版權(quán)所有
西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)-始于2008年11月，西南地區(qū)首家農(nóng)業(yè)專業(yè)人才網(wǎng)
西南農(nóng)業(yè)招聘網(wǎng) 西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng) 西南飼料人才網(wǎng) 西南畜牧人才網(wǎng) 西南園林種植人才網(wǎng) 西南農(nóng)資人才網(wǎng)
Copyright © 2008-2024 7ahr.com Inc. All Rights Reserved. 西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)版權(quán)所有
西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)-始于2008年11月，西南地區(qū)首家農(nóng)業(yè)專業(yè)人才網(wǎng)