侯先生(編號(hào):7AHR-37292 養(yǎng)殖類人才 5年專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn))
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- 年 齡31 歲
- 民 族漢族
- 戶口所在綿陽-鹽亭縣
- 政治面貌其他
- 畢業(yè)院校四川水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院
- 所學(xué)專業(yè)畜牧獸醫(yī)
- 最高學(xué)歷大專
- 畢業(yè)年份2014年
- 婚姻狀況未婚
- 身 高163 cm
- 體 重60 kg
- 工作經(jīng)驗(yàn) 5年專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
- 求職類型全職
- 要求月薪7000 元
- 求職崗位養(yǎng)殖類 - 豬場托管,養(yǎng)殖場場長,尋求創(chuàng)業(yè)公司機(jī)會(huì)
- 求職地區(qū)成都 德陽 眉山
- 當(dāng)前狀態(tài)我目前在職,正考慮換個(gè)新環(huán)境(如有合適的工作機(jī)會(huì),到崗時(shí)間一個(gè)月左右)
自我總結(jié)/評(píng)價(jià)收起
- 5年種豬場一線生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),2014年底從零開始組建保育舍和育肥舍團(tuán)隊(duì)。
將安全視為企業(yè)的第一生命線。
注重下屬的能力培訓(xùn),堅(jiān)信下屬能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)分工協(xié)作是業(yè)績持續(xù)提升的保障。
主張問題點(diǎn)就是增長點(diǎn),找到并解決問題就能得到提升。
開源、節(jié)流就是一線工作的根本。
·公司名字已隱藏(2019-02 - 至今)
- 所屬行業(yè)飼料業(yè)
- 公司性質(zhì)民營企業(yè)
- 所在部門豬場部
- 職位名稱技術(shù)專員
- 工作描述
從事豬場托管工作,對(duì)300-1200頭自繁自養(yǎng)場的生產(chǎn)經(jīng)營成績負(fù)責(zé)
- 離職原因
尋求創(chuàng)業(yè)公司發(fā)展
·公司名字已隱藏(2014-02 - 2018-12)
- 所屬行業(yè)養(yǎng)殖業(yè)(畜牧/特種)
- 公司性質(zhì)民營企業(yè)
- 所在部門產(chǎn)子舍
- 職位名稱組長,場長助理
- 工作描述
2013.07-2013.09 種豬場實(shí)習(xí)2014.02-2014.07 配懷技術(shù)員:后備母豬入群率95%,配種分娩率92.3%。2014.08-2017.09保育舍兼育肥舍組長:從零組建保育團(tuán)隊(duì)。年提供種豬12000頭以上,完成基地產(chǎn)量和利潤雙挑戰(zhàn)指標(biāo)。2017.10-2018.12 產(chǎn)仔舍組長:折算7公斤斷奶成本268。2015年起 負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)、實(shí)習(xí)生培訓(xùn)管理及下游客戶的技能培訓(xùn)工作。2016.7-2018.12 場長第一職務(wù)代理人:負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)協(xié)調(diào)管理,生產(chǎn)及安全巡查,員工培訓(xùn)、客戶培訓(xùn)、參觀接待等工作;場長離場交接的其他工作。
- 離職原因
尋求更大的提升
聯(lián)系方式
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