養(yǎng)殖類人才求職簡歷(7AHR-33910),成都求職養(yǎng)殖技術(shù)人員職位,四川水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院,高中或中專

<video id="ctny8"></video><table id="ctny8"></table>

為您提供7AHR-33910等四川成都地區(qū)養(yǎng)殖類人才簡歷

葉先生(編號:7AHR-33910 養(yǎng)殖類人才 2年專業(yè)工作經(jīng)驗)

最后更新時間：較長時間前

求職意向/概況收起

工作經(jīng)歷收起

·公司名字已隱藏(2012-08 - 2014-08)

所屬行業(yè)養(yǎng)殖業(yè)（畜牧/特種）
公司性質(zhì)民營企業(yè)
所在部門產(chǎn)仔舍
職位名稱產(chǎn)仔舍組長
工作描述
我是在一個有1600頭母豬的種豬場，當(dāng)產(chǎn)仔舍組長。
從我當(dāng)上組長以后，最大的成果就是:①人員，剛到廠里時產(chǎn)仔舍是全場最大的問題所在，人員變化非常大，人與人之間關(guān)系不和諧，對管理人員壓力大，通過廠長和產(chǎn)仔舍管理人員的努力，最后大家能共同努力提高業(yè)績。②產(chǎn)量，從我剛到廠里到我接手時，母豬平均產(chǎn)仔數(shù)在8～9頭之間。最后通過公司對廠里的支持以及產(chǎn)仔舍和配懷舍共同努力以后，產(chǎn)仔數(shù)提升到10～11頭。③母豬炎癥，以前母豬炎癥就是影響母豬發(fā)情率的重要問題，最后通過我們對每頭母豬產(chǎn)仔時的消毒和衛(wèi)生，及母豬的炎癥治療，大大減輕炎癥發(fā)生，大幅度提高發(fā)情率。……
離職原因
當(dāng)時有轉(zhuǎn)行的想法

教育情況收起

時間2010-09 - 2013-06
學(xué) 校四川水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)畜牧獸醫(yī)
學(xué) 歷高中或中專
專業(yè)描述
從學(xué)校實習(xí)期到畢業(yè)和正式工作都在一家農(nóng)牧公司上班兩年里一直在豬場產(chǎn)仔舍對于產(chǎn)仔舍的工作非常熟悉與了解，對于工作上的問題能很好的處理

聯(lián)系方式