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1.培訓、管理并考核新員工，讓新同事更快的融入工作崗位，提高業(yè)務(wù)能力，做到對公司負責，對新人負責。
2.管理、培訓臨時工農(nóng)事活動操作技巧，提高工作效率以及提升農(nóng)事活動水平，高質(zhì)量、高效率地完成每一次農(nóng)事活動，降低農(nóng)事活動成本，解決臨時工工資糾紛。
3.解決村民土地承包糾紛以及其他臨時性的問題。
4.制定工作周計劃，月計劃，讓生產(chǎn)部有條不紊的運作。
5.負責了幾萬畝柑橘建園土地改造工程，柑橘苗木定植；從最開始的走紅線圈地，到挖機施工改土，再到工程結(jié)束的苗木定植，后期整改，都全部負責。
6.管理定植之后的柑橘苗木，巡查園區(qū)病蟲害或其他存在問題，及時采取措施防治并且解決；所管片區(qū)內(nèi)的柑橘苗木成活率高達95%，病蟲害低于4%。

個人的原因

主要培養(yǎng)掌握生物學科和農(nóng)學學科的基本理論、基本知識，具備作物生產(chǎn)、作物遺傳育種以及種子生產(chǎn)與經(jīng)營管理等方面的基本理論、基本知識和基本技能，具備農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，特別是作物生產(chǎn)的技能和方法，了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科學技術(shù)的學科前沿和發(fā)展趨勢，具有一定科學研究和實際工作能力的高級科學技術(shù)人才。畢業(yè)后能在農(nóng)業(yè)及其它相關(guān)的部門或單位從事與農(nóng)學有關(guān)的技術(shù)與設(shè)計、推廣與開發(fā)、經(jīng)營與管理、教學與科研等工作。

主要課程:基礎(chǔ)生物化學、植物生理學、普通遺傳學、生物統(tǒng)計與試驗設(shè)計、農(nóng)業(yè)生態(tài)學、作物育種學、作物栽培學、種子學等、主要作物形態(tài)、發(fā)育、自交、雜交、種子生產(chǎn)及種子檢驗等方面的實驗。