2014年9月入職,9月-12月底,在大邑、資陽、仁壽幾個場做售后服務(wù)工作。
2015年1月-6月在都江堰富陽豬場(公司培訓(xùn)基地)做培訓(xùn)老師和場長,負(fù)責(zé)公司新進(jìn)人員培訓(xùn)和豬場技術(shù)管理工作。半年時間將豬場生產(chǎn)成績由窩產(chǎn)活仔8.5頭,28天斷奶仔豬7頭,提升至窩產(chǎn)活仔12.5頭,28天斷奶仔豬11頭,也為公司帶出來了幾個新人。
2015年7月-2016年2月在彭州石群發(fā)豬場,協(xié)助豬場安穩(wěn)渡過整個冬季,以往冬季喘氣和死亡數(shù)較高,這個冬季每個月死亡數(shù)維持在10頭左右(高峰時期全場總存欄1400頭)。
因個人原因。
2012年7月由學(xué)校朱勵教授推薦作為實(shí)習(xí)生進(jìn)公司,在大邑青霞鎮(zhèn),一個1500頭母豬的場,最初幫公司整理系譜,后來進(jìn)的產(chǎn)房部門,從事技術(shù)服務(wù)工作,第一次飼養(yǎng)產(chǎn)房的斷奶成活率便打破了公司常規(guī)的85-90%,達(dá)到94%,在這期間獲得了“優(yōu)秀員工獎”及“圈舍改進(jìn)設(shè)計(jì)獎”,其次在此期間還兼任庫管、生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集和整理工作、飼料預(yù)購申請等各項(xiàng)雜活。
2013年6月畢業(yè)后,應(yīng)公司董事長和總經(jīng)理要求,調(diào)任大邑縣蔡場鎮(zhèn),一個4000頭母豬規(guī)模的場,也是公司總場,任產(chǎn)房主管,手下有4名組長和13名飼養(yǎng)員,有26棟產(chǎn)房,935個產(chǎn)床。主要監(jiān)管飼養(yǎng)流程、負(fù)責(zé)和前后部門工作的協(xié)調(diào)、安排本部門工作、技術(shù)服務(wù)工作等。
本著公司員工不夠時,管理人員上崗的原則,在這期間還在配種舍、保育舍做過,因此總的下來,對于產(chǎn)房和保育的各種操作管理十分熟悉,對于整個養(yǎng)豬生產(chǎn)操作管理流程熟悉。
自我原因。
主要學(xué)習(xí)了,遺傳育種學(xué)、動物繁殖學(xué)、飼料學(xué)、動物營養(yǎng)學(xué)、養(yǎng)豬學(xué)等。我自己偏好于養(yǎng)豬。