一、工作職能
1、全面負責(zé)復(fù)合肥車間和尿素車間的各項管理工作
2、完善工藝、設(shè)備檢修管理制度,分配制度和考核制度
3、全面負責(zé)車間生產(chǎn)計劃的執(zhí)行、組織指揮各考核及協(xié)調(diào)管理
4、保證生產(chǎn)裝置的安全穩(wěn)定運行
5、優(yōu)化工藝操作,完成車間的各項消耗定額
6、實施現(xiàn)場走動管理,負責(zé)“7S”“4M”管理的落實和檢查考核
7、負責(zé)員工的技能培訓(xùn) 各人員配置
8、負責(zé)尿素和高塔復(fù)合肥及轉(zhuǎn)鼓生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量的管理、控制和考核工作
9、積極做好機、物、料、化工原料的進、出庫工作
10、組織好“日巡檢”“周檢查”“月評估”
二、工作成績:
1、84年至91年任班組長組織尿素生產(chǎn),92年至2005年組織和指揮13萬噸尿素生產(chǎn)管理和20萬噸合成氨裝置的調(diào)度工作。
2、2005至2008年任尿素車間生產(chǎn)主任,創(chuàng)建20萬噸高塔復(fù)合肥裝置;任車間生產(chǎn)主任,一次開車間成功。
3、2008至2012年任尿素車間主任和復(fù)合肥車間主任,參與技改尿素系統(tǒng)和高塔復(fù)合肥裝置;達到一次開車間成功。同時帶隊到貴州驊龍復(fù)合肥5萬噸裝置進行原始開車;一次成功。
三、工作熱情,辦事認真,經(jīng)驗豐富(有10年化工操作經(jīng)驗/12年中氮肥調(diào)度經(jīng)驗/5年車間主任經(jīng)驗),有較強的組織能力和應(yīng)變能力,能團結(jié)同事,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
企業(yè)破產(chǎn)即將重組