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崗位職責：
1.負責公司及產(chǎn)品所有文案編寫、資料整理、歸檔管理等；
2.完成公司所需平面設計工作內(nèi)容，負責公司產(chǎn)品相關(guān)套圖制作、宣傳海報、宣傳畫冊等的制作；
3.全權(quán)負責公司網(wǎng)站及微商城的建設、管理；
4.策劃公司品牌網(wǎng)絡推廣、微信推廣；
5.撰寫公司各類合同、招商加盟及其管理政策，并歸檔管理；
6.負責校園市場的開發(fā)策劃及活動策劃；
7.全權(quán)負責公司產(chǎn)品線下推廣活動策劃及組織實施；
工作業(yè)績：
1.完成網(wǎng)站建設及其相關(guān)完善工作，建立公司微信訂閱號、服務號，并開啟微商城相關(guān)建設工作；
2.2015年3月-4月帶頭策劃并組織開展“萬達廣場新春特惠”活動；
3.文案及平面設計工作期間，積極宣傳公司品牌，成功為公司招到一名二級代理；同時積極為公司開拓校園市場。

公司品牌規(guī)劃

匯報對象：總經(jīng)理
下屬人數(shù)：5人
崗位職責：
輔助總經(jīng)理完成各項工作任務；負責公司行政人事各項事宜。
1.負責公司日常賬目管理、員工考勤、工資表制作及工資發(fā)放及報賬工作；
2.負責公司各項宣傳工作；
3.組織公司日常會議與培訓，編寫會議紀要；
4.協(xié)助總經(jīng)理進行相關(guān)商務活動、談判工作；
5.公司各項合同、資料管理；
6.負責員工檔案管理，入職、離職、調(diào)職、請假等各項事宜的辦理工作等工作內(nèi)容。

工作業(yè)績：
1.完成公司宣傳工作——全面負責公司網(wǎng)站的籌建工作及公司宣傳畫冊的制作，公司網(wǎng)站、微博的宣傳、維護工作；
2.編寫公司文化體系及各項管理制度規(guī)范；
3.完成公司社保公積金賬戶的設立及員工社保公積金每月繳納各項相關(guān)事宜；
4.管理公司日常用品采購與領用，公司各項日常費用的繳納；
5.公司內(nèi)部員工招聘工作，成功全權(quán)組織開展2014校園招聘3所高校校內(nèi)專場，短時間內(nèi)有效完成了2014招聘計劃；
6.工作期間參與公司多個項目工作，獨立完成3個崗位項目；
7.為總經(jīng)理提供各項經(jīng)營及員工發(fā)展建議并被有效采納。

個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

輔助設計師進行私家花園、屋頂花園設計工作

實習期結(jié)束

專業(yè)課程： 森林生態(tài)系統(tǒng)理論與應用、科技創(chuàng)新方法、森林資源與林業(yè)可持續(xù)發(fā)展、現(xiàn)代林業(yè)信息技術(shù)、現(xiàn)代森林培育理論與技術(shù)、森林植物資源開發(fā)與利用、林木遺傳改良與良種工程、景觀規(guī)劃設計、景觀生態(tài)學、種子植物分類學、環(huán)境藝術(shù)史、設施園藝學、園林植物資源學等（碩士研究生課程）

園林本科專業(yè)課程：園林工程制圖、工程力學、園林工程概預算、園林設計初步、園林藝術(shù)設計、園林史、園林專業(yè)外語、園林生態(tài)學、建筑結(jié)構(gòu)與構(gòu)造、園林建筑設計、園林建筑材料學、園林建筑測量學、計算機輔助設計、GIS原理及其應用、城市規(guī)劃學、城市園林綠地規(guī)劃、觀賞植物學、園林植物造景設計、樹木栽培學、草坪學、園林苗圃學、花卉學、土壤肥料學、地質(zhì)地貌學、素描、色彩、社會生態(tài)學等。