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負責貴州片區(qū)行政人事工作，年終參加成都總部會議后調入總部工作，任總裁辦行政部經(jīng)理。

想回到種植行業(yè)

2013年11月-2016年10月 農(nóng)業(yè)園區(qū)建設辦公室負責人
編制農(nóng)業(yè)園區(qū)建設規(guī)劃、招商引資宣傳冊等重要資料，督促推進園區(qū)基礎設施及配套設施建設，負責的農(nóng)業(yè)園區(qū)在全省300個省級農(nóng)業(yè)園區(qū)考核中排名第23名；期間曾先后放棄分管農(nóng)業(yè)副區(qū)長、區(qū)委副書記秘書的任職機會。
2016年11月-2018年01月 局辦公室主任
全面負責全局綜合后勤、公文管理、會務接待、應急處突等工作，主筆起草《七星關區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎補意見》、《七星關區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整實施方案》、《七星關區(qū)農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展調研報告》等全區(qū)重要政策性文件和報告，通過完善局內(nèi)考勤、公車管理等制度，確保職工100%到崗到位、三公經(jīng)費降低40%，政策謀劃能力、語言表達能力、統(tǒng)籌調度能力獲局黨組及干部職工一致肯定。
2018年02月-2019年01月 動物疫病預防控制中心主任
分管局辦公室及疫控中心工作，推進全區(qū)動物防疫體系改革，廢止以往基層防疫人員固定領取報酬的模式，制定以免疫針次、密度、抗體效價綜合評估的考核方案，建立了向社會購買服務、以實際效果定薪酬的防疫機制；2018年10月底主導處置了七星關區(qū)青場鎮(zhèn)非洲豬瘟疫情，疫情處置經(jīng)費達1100萬元，應急處置及全局掌控獲省驗收組高度認可。
2019年02月-2019年10月 動物疫病預防控制中心主任
分管種植業(yè)行政業(yè)務、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、產(chǎn)業(yè)扶貧、壩區(qū)建設、項目管理、招商引資、綜合后勤等工作，分管的工作多為全局核心工作，分管下屬單位工作人員39人。牽頭制定茶葉、蔬菜、食用菌、中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施方案，建立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展督促考核和追責問責機制，督促和推動全區(qū)36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）種植茶葉3.6萬畝、蔬菜5萬畝、中藥材1萬畝，組織清理全區(qū)空殼農(nóng)民專業(yè)合作社1006個，投入產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金8000余萬元。

離開體制拼搏事業(yè)

負責740萬元核桃產(chǎn)業(yè)化項目實施、扶貧項目申報及管理；農(nóng)業(yè)園區(qū)建設、農(nóng)業(yè)技術推廣等工作，在職期間工作表現(xiàn)突出，獲湄潭縣分管農(nóng)業(yè)副縣長秘書任職機會，由于對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)更感興趣，放棄政府辦任職。

考調到七星關區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作

2009年10月-2010年6月，負責貴陽市小河區(qū)、花溪區(qū)、南明區(qū)、烏當區(qū)、白云區(qū)市場銷售工作；
2010年07月-2011年11月 貴州省遵義辦事處主任
負責遵義銷售配送中心日常運營、遵義市15個縣區(qū)市場渠道開拓維護、遵義銷售團隊及店面運營團隊管理。任職期間管理店面人員8名，銷售人員4名，遵義市場年銷售額從240萬元提升至450萬元，獲上�？偛繝I銷副總裁贈送王樹增著作的《解放戰(zhàn)爭》一套，作為遵義市場推廣成效特別獎勵。離任前貴州分公司向上�？偛客扑]任貴州省級經(jīng)理，因興趣愛好原因，轉行到農(nóng)業(yè)部門就職。

考入遵義市湄潭縣農(nóng)牧局工作

主修課程為：植物病理學、農(nóng)業(yè)昆蟲學、作物栽培學、農(nóng)作學、育種學、植物生理學、基礎生物化學、遺傳學、種子學、旱農(nóng)學、植物學、基因工程、VB程序設計基礎、信息技術基礎。
    能進行作物生產(chǎn)與規(guī)劃、農(nóng)業(yè)生物技術、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理與經(jīng)營、作物病蟲害處理等工作。  
    畢業(yè)論文：《小麥光溫敏雄性不育系BNS的雄性育性轉化特性研究》獲評校級優(yōu)秀論文。