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        [云南]曲靖市麒麟?yún)^(qū)2013年公開招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位人員公告(4)

        更新時間:2013-06-26 熱度:9892 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        七、進入面試人員的確定

        (一)面試前資格復(fù)審

        1.擬進入面試人員根據(jù)筆試成績(含政策性加分,以下同),從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1︰2的比例確定。筆試成績并列的一并進入面試。

        2.研究生免筆試崗位所有報名有效人員全部參加資格復(fù)審,資格復(fù)審合格人員全部參加面試,若報名有效人數(shù)等于招聘計劃數(shù)的,經(jīng)請示曲靖市人力資源和社會保障局批準實行等額面試。

        3.對擬進入面試人員報名信息進行資格復(fù)審,主要是對所持證件、證明材料與報名信息的一致性進行審核?忌救隧殠R招聘崗位所需相關(guān)證件證明材料(詳見《曲靖市2013年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》),按規(guī)定時間到指定地點進行資格復(fù)審,并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》。

        4、資格復(fù)審時間:2013年9月24日、25日兩天(上午9:00—12:00,下午14:00——18:00)。

        5、資格復(fù)審地點:曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局辦公區(qū)二樓(寥廓南路86號龍?zhí)豆珗@旁)。

        6、筆試成績公布后,考生便可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢自己是否為資格復(fù)審對象。自愿放棄資格復(fù)審的人員須在9月21日前向麒麟?yún)^(qū)人才中心提交本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》,既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》又不按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的人員,視為自動放棄資格復(fù)審,并按違反考錄紀律人員處理,五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿(自動)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達不到面試比例的崗位,按該崗位筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補,只遞補兩次,若無遞補人員或遞補人員資格復(fù)審不合格的,需等額面試的崗位須報經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局批準后方可進行;同一招聘崗位計劃數(shù)在2人及以上的,計劃招聘人數(shù)與進入面試人員達不到1:2比例時,須縮減招聘計劃數(shù)以達到1:2的面試比例,縮減后仍達不到的,按實有人數(shù)進行面試。資格復(fù)審遞補情況在規(guī)定網(wǎng)站進行公示,并向市人力資源和社會保障局報送放棄和遞補情況說明。

        7.考生在參加資格復(fù)審前應(yīng)主動在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》(http://www.chsi.com.cn/xlcx)中查詢本人學(xué)歷信息。若查詢不到的,請及時到云南省教育廳大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心進行學(xué)歷認證。資格復(fù)審時,若在網(wǎng)上查詢不到所持畢業(yè)證的相關(guān)信息,考生又不能提供《中國高等教育學(xué)歷認證報告》的,視為資格復(fù)審不合格。

        8.資格復(fù)審結(jié)束后,麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局將對進入面試人員名單在規(guī)定網(wǎng)站進行公示。

        9.資格復(fù)審合格進入面試的人員,若自愿放棄面試資格,必須在面試開始3天前,向麒麟?yún)^(qū)人才中心提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》,既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》又不按規(guī)定時間參加面試的,視為自動放棄面試資格,并按違反考錄紀律人員處理,五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿(自動)放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位,按該崗位筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補,只遞補兩次,在資格復(fù)審階段已經(jīng)遞補過兩次的崗位不再進行遞補,遞補過一次的崗位進行第二次遞補,若無遞補人員或遞補人員資格復(fù)審不合格的,需等額面試的崗位須報經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局批準后方可進行;同一招聘崗位計劃數(shù)在2人及以上的,計劃招聘人數(shù)與進入面試人員達不到1:2比例時,須縮減招聘計劃數(shù)以達到1:2的面試比例。縮減后仍達不到1:2的,按實有人數(shù)組織進行面試。資格復(fù)審遞補情況在規(guī)定網(wǎng)站進行公示,并向市人力資源和社會保障局報送放棄和遞補情況說明。

        (二)面試

        1.面試按麒麟?yún)^(qū)2013年事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準的麒麟?yún)^(qū)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方案組織實施,面試方案主要內(nèi)容將在規(guī)定網(wǎng)站上公告。面試實行全程錄音錄像。

        2.面試時間及地點另行通知,詳見規(guī)定網(wǎng)站上公告的面試方案有關(guān)內(nèi)容。

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