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        [貴州]農(nóng)業(yè)科學(xué)院2013年公開招聘73名工作人員方案(4)

        更新時間:2013-06-26 熱度:9026 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        3、面試

        面試時間、面試地點另行通知。

        面試內(nèi)容:按各應(yīng)聘職位的相關(guān)專業(yè)要求及必備的專業(yè)知識進(jìn)行。

        面試結(jié)束后,同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

        面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。

        4、總成績計算

        (1)非教師類:筆試、面試成績折算后各占總成績的50%。其中,筆試滿分為100分(政治理論 20分,專業(yè)基礎(chǔ)知識80分),面試滿分為100分。需進(jìn)行專業(yè)技能測試的職位,筆試成績占總成績的40%,面試成績、專業(yè)技能測試成績各占總成績的30%,其中:筆試滿分為100分(政治理論20分,專業(yè)基礎(chǔ)知識80分),面試滿分100分,專業(yè)技能測試滿分100分。

        (2)教師類:

        (a)專業(yè)技術(shù)崗位:筆試成績占總成績的40%,面試成績、試講成績各占總成績的30%,其中:筆試滿分為100分(政治理論 20分,專業(yè)基礎(chǔ)知識80分),面試滿分為100分,試講滿分為100分。

        (b)管理崗位:筆試、面試成績折算后各占總成績的50%。其中:筆試滿分為100分(政治理論 20分,專業(yè)基礎(chǔ)知識80分),面試滿分為100分。

        筆試成績、面試成績、教師類試講成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

        總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。

        (四)體檢

        面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

        體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

        (五)考察

        體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

        在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

        1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

        2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

        3、在讀的非 2013 年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

        4、現(xiàn)役軍人;

        5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

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