(四)資格復(fù)審
按筆試成績(jī)高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)1:2(玉溪市中心血站、玉溪市第一幼兒園、玉溪市第二幼兒園、玉溪市第二人民醫(yī)院、玉溪體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、玉溪衛(wèi)生學(xué)校、玉溪市中醫(yī)醫(yī)院、玉溪日?qǐng)?bào)社、玉溪市社會(huì)福利服務(wù)中心按1:3)的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,若招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到上述比例的招聘崗位參加筆試考生全部進(jìn)入資格復(fù)審,高層次人才崗位報(bào)考人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審考生及資格復(fù)審時(shí)間于筆試成績(jī)公布時(shí)通知。
資格復(fù)審由各招聘單位及其主管部門(mén)共同進(jìn)行。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,資格復(fù)審必須由考生本人攜帶畢業(yè)證、身份證,及與報(bào)名崗位要求相關(guān)的證書(shū)、證明(包括工作經(jīng)歷證明)等資格復(fù)審材料參加,已就業(yè)人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。資格復(fù)審材料驗(yàn)原件,交復(fù)印件。
資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的考生依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入下一輪考試,若資格復(fù)審合格后放棄下一輪考試的考生不再遞補(bǔ)。
(五)下一輪考試
各招聘崗位下一輪考試方式、綜合成績(jī)計(jì)算方式等見(jiàn)附件。下一輪考試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格復(fù)審后通知。
(六)確定擬聘用人員
按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員,綜合成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)排序。玉溪市中心血站招聘崗位,及招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加全部考試環(huán)節(jié)后人數(shù)比例為1:1的招聘崗位,綜合成績(jī)需達(dá)到60分(玉溪市第一幼兒園需達(dá)到70分)及以上方可確定為擬聘用人員。
(七)體檢
由招聘單位對(duì)擬聘用人員組織體檢,體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格考生按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生自理。
(八)考核
由招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況,并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào)文件規(guī)定的10種情形之一的,考核不合格?己瞬缓细窨忌淳C合成績(jī)依次遞補(bǔ)考核并參加體檢。
(九)公示
體檢及考核合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
(十)聘用
擬聘用人員公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用(不遞補(bǔ));對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格(不遞補(bǔ))。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。