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        [貴州]遵義市余慶縣2013年公開(kāi)考試招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章(4)

        更新時(shí)間:2013-06-20 熱度:7626 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        七、體檢

        體檢根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;若同一職位報(bào)考人員總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,以筆試中事業(yè)單位公共知識(shí)部分得分高者作為體檢對(duì)象,若筆試成績(jī)中事業(yè)單位公共知識(shí)部分得分仍相同則再次面試。體檢必須在招考領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后,招考領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的,本人如果提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)查一次。復(fù)查仍不合格的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié),空缺職位不予遞補(bǔ)。

        體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理,體檢時(shí)間由余慶縣人力資源和社會(huì)保障局另行通知。

        八、考核(政審)

        體檢合格人員進(jìn)入考核(政審)環(huán)節(jié)?己耍ㄕ䦟彛┕ぷ饔捎鄳c縣人力資源和社人保障局具體負(fù)責(zé)組織,招聘單位的主管部門落實(shí)本系統(tǒng)的考核(政審)工作?己耍ㄕ䦟彛⿷(yīng)當(dāng)組成考核政審組,考核(政審)組由兩人以上組成?己耍ㄕ䦟彛┙M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考核(政審)材料。體檢合格人員確定為考核(政審)對(duì)象,考核(政審)內(nèi)容主要包括被考核(政審)對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?己耍ㄕ䦟彛⿻r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

        在考核(政審)中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員,考核(政審)不合格,由招聘單位或主管部門報(bào)經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

        (一)不堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致;

        (二)有犯罪記錄或嚴(yán)重違法行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

        (三)近三年在人事考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

        (四)定向到具體行業(yè)或單位的2013屆畢業(yè)生;

        (五)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

        (六)提供虛假證明材料的;

        (七)截止到2013年7月31日未能提交招考職位所需學(xué)籍檔案材料的人員;

        (八)不符合招考職位所需資格條件的人員;

        (九)按法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其它情況。

        九、公示

        經(jīng)筆試、面試、體檢、考核(政審)合格的人員,確定為擬聘用人員,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組在余慶縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行為期七天的公示(網(wǎng)址:http://rsld.yuqing.gov.cn),接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

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