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      1. 首頁 >> 7AHR資訊 >> 事業(yè)單位招考 > 瀏覽正文

        [四川]眉山市2013年公開招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員公告(5)

        更新時(shí)間:2013-05-22 熱度:13408 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        3.面試時(shí)間及地點(diǎn)

        面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

        面試當(dāng)日,面試人員憑《面試通知書》、準(zhǔn)考證和本人第二代居民身份證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。

        4.面試方式

        綜合類招聘崗位實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試(除眉山市檔案信息服務(wù)中心招聘計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)人才崗位實(shí)行專業(yè)化面試外);衛(wèi)生類招聘崗位實(shí)行結(jié)構(gòu)化專業(yè)面試;教育類招聘崗位實(shí)行專業(yè)化面試,面試采取上微型課、說課、編寫教案、專業(yè)素質(zhì)測試等方式進(jìn)行。

        5.面試成績。面試成績按滿分100分計(jì)算。

        (三)考試程序

        東坡區(qū)新聞中心、青神縣廣播電視臺(tái)招聘播音主持崗位采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。面試比例不低于1:3,未達(dá)到面試比例的,取消該崗位招聘,并由眉山市人事考試中心按程序退還考生已繳考試考務(wù)費(fèi);筆試比例為1:3,因面試缺考或面試成績未達(dá)到規(guī)定成績等各種原因產(chǎn)生實(shí)際筆試比例達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,該崗位有效面試人員可全部進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間在眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)和眉山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.scms.hrss.gov.cn)上公告。

        其他招聘崗位采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

        (四)考試總成績

        考試總成績?cè)诿忌饺耸驴荚嚲W(wǎng)(www.mspta.gov.cn)和眉山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.scms.hrss.gov.cn)上公布。考試總成績(成績不進(jìn)行四舍五入處理)計(jì)算方法如下:

        綜合類和衛(wèi)生類考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×40%;

        教育類考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×50%。

        五、體檢

        (一)體檢人員確定

        根據(jù)招聘崗位及名額,按照面試人員的考試總成績從高到低(考試總成績相同的,以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的,先后以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》或《教育公共基礎(chǔ)筆試》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》成績高低的順序確定名次)依次等額確定體檢人員(下同)。因筆試缺考、面試資格復(fù)審、面試缺考等各種原因產(chǎn)生面試實(shí)際比例達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其考試總成績不得低于本次公招同類(除東坡區(qū)新聞中心和青神縣廣播電視臺(tái)播音主持崗位外的綜合類或教育類或衛(wèi)生類)其他達(dá)到面試比例的崗位進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)的最低考試總成績。

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