（四）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審人選確定。考試方式為筆試的崗位，資格復(fù)審人選從最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，以筆試成績（含筆試加分）從高到低按開考計劃數(shù)1:1的比例確定�？荚嚪绞綖槊嬖嚨膷徫灰跃C合成績從高到低按開考計劃數(shù)1:1的比例確定。資格復(fù)審時，因各種原因不符合該崗位條件的，筆試的崗位在報考該崗位最低控制線以上人員中，按筆試成績從高到低安排一次遞補(bǔ)；面試的崗位從報考該崗位人員中按綜合成績從高到低安排一次遞補(bǔ)。
2.資格復(fù)審需提交資料。資格復(fù)審時考生須持本人身份證（戶口冊）、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證、執(zhí)業(yè)資格證、準(zhǔn)考證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件，有工作單位的還需持單位同意報考的證明原件，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件在規(guī)定時間內(nèi)到縣人力資源和社會保障局一樓進(jìn)行資格復(fù)審。非普通招生計劃大專以上畢業(yè)生，除畢業(yè)證或?qū)W位證外，還需提交云南省教育廳高等學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證中心的“云南省高等教育學(xué)歷、學(xué)位查詢報告”。非普通招生計劃中專畢業(yè)生，需提供文山州教育局相關(guān)學(xué)歷認(rèn)證報告。逾期不參加資格復(fù)審或未按要求提供材料的視為資格復(fù)審不合格，取消進(jìn)入下一招聘程序資格。
3.資格復(fù)審時間和地點等具體事項另行公告。
五、體檢和考核
體檢和考核工作在州人社局的指導(dǎo)下，由縣人社局具體組織實施，于8月25日以前完成。
（一）確定人選
只筆試的崗位，體檢和考核的人選在筆試最低分?jǐn)?shù)控制線以上的資格復(fù)審合格人員中，按開考計劃數(shù)等額確定。綜合成績并列，按綜合基礎(chǔ)知識成績、綜合能力測試成績的先后順序依次確定。若 仍然無法確定體檢和考核人選的，進(jìn)行加試，加試的方式采取面試的方式進(jìn)行。只面試的崗位，體檢和考核的人選在資格復(fù)審合格人員中，按開考計劃數(shù)等額確定。綜合成績并列，超出招聘計劃數(shù)的，需重新進(jìn)行面試確定。
（二）考核
考核工作由縣人社局組織實施�？己丝刹扇忛唫�人檔案、復(fù)查資格條件等方式，對被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法制觀念、自律意識、能力素質(zhì)等進(jìn)行考核。
（三）體檢
體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織考生到指定的縣級以上人民醫(yī)院體檢，體檢費用由考生自理。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)果必須有主檢醫(yī)師簽署意見，并加蓋醫(yī)院印章。
報考人員未在規(guī)定的時間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
考核和體檢結(jié)果合格后確定為擬聘用的人員報州人力資源和社會保障局公示，公示時間為7天。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，公示期滿無異議的，由縣人社局組織擬聘用人員填報相關(guān)材料報州人力資源和社會保障局審批后辦理聘用手續(xù)（實行合并招聘的崗位由縣人社局與招考崗位業(yè)務(wù)主管部門組織擬聘用人員按照綜合成績從高到低的順序選崗，確定具體的聘用崗位）。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登陸上述公布的網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。所有報名人員登錄報名網(wǎng)站時需仔細(xì)閱讀《考生報名誠信承諾書》，由于必須點擊“同意”方可進(jìn)入報名界面，故考生一旦開始報名即需受相關(guān)承諾的約束，若違背承諾則按相關(guān)處罰條款予以處理。
