七、面試
按專業(yè)考試成績由高到低排序,取前4名參加面試。時間地點另行通知。
八、 考試綜合成績計算比例
綜合成績按以下比例合成:專業(yè)筆試40%,面試成績60%。
九、體檢
在面試的基礎(chǔ)上,根據(jù)各職位考生的綜合成績,由高到低排序,確定該職位的第一名考生參加體檢。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進行。若體檢不合格出現(xiàn)空缺時,可按該職位綜合成績排名由高到低的次序依次遞補。體檢時間地點另行通知。
十、考察政審
體檢合格者,由重慶出入境檢驗檢疫局參照2013年國家公務(wù)員局有關(guān)公務(wù)員考察意見,對考生進行政治思想、道德品質(zhì)以及工作表現(xiàn)等情況考察。因考察政審不合格出現(xiàn)空缺時,可按該職位綜合成績排名由高到低的次序依次遞補。
十一、公示
將擬確定聘用人選在重慶出入境檢驗檢疫局網(wǎng)站公示7天。
網(wǎng)址http://www.cqciq.gov.cn
十二、錄取聘用
公示無異議者,確定聘用。簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實行一年試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以聘任定職;考核不合格者,取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生在2013年7月31日前未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的不予聘用。
十三、紀(jì)律要求
公開招聘專業(yè)技術(shù)人員政策性強、涉及面寬,必須嚴(yán)格執(zhí)行招聘的政策規(guī)定,并自覺接受社會監(jiān)督,若違規(guī)或弄虛作假,一經(jīng)查實嚴(yán)肅處理,考生則取消其報考資格,工作人員視其情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理。