三、招募方式及程序

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，具體程序如下：

（一）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員可于2013年5月23日至5月29日登陸重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址：www.cqhrss.gov.cn），按《2013年重慶市招募“三支一扶”大學(xué)生網(wǎng)上報(bào)名流程》（附件2）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫是否服從調(diào)劑的意愿。

（二）資格初審。由重慶市相關(guān)區(qū)縣（自治縣）人力社保局根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的材料，對(duì)照招募范圍及條件，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審。初審原則上不得超過2個(gè)工作日。

（三）筆試。筆試由重慶市人力社保局統(tǒng)一組織，2013年6月16日舉行。根據(jù)報(bào)名情況，在重慶市主城區(qū)統(tǒng)一設(shè)置考點(diǎn)（詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。

筆試不指定考試用書，采取閉卷方式，科目為《綜合知識(shí)》，分值100分。

2013年6月下旬公布筆試成績。由重慶市人力社保局會(huì)同市級(jí)相關(guān)部門，按主城區(qū)、“一圈”內(nèi)其他區(qū)縣（含萬盛經(jīng)開區(qū)）、“兩翼”區(qū)縣三個(gè)區(qū)域（附件3）分別確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員屆時(shí)可登錄重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。

（四）資格復(fù)審。由重慶市人力社保局會(huì)同市級(jí)相關(guān)部門在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按專業(yè)崗位指標(biāo)1：2的比例，從高分到低分確定資格復(fù)審人員。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，若進(jìn)入復(fù)審的最后一名成績并列，則同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。2013年7月上旬，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布資格復(fù)審人員名單及復(fù)審時(shí)間安排。

進(jìn)入資格復(fù)審人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)到學(xué)歷學(xué)位證的，須由所在畢業(yè)院校開具學(xué)歷學(xué)位證明）原件及復(fù)印件1份、《2013年重慶市招募“三支一扶”大學(xué)生登記表》(附件4，請(qǐng)?jiān)谥貞c人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上自行下載)，到所報(bào)考區(qū)縣（自治縣）人力社保局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不符合條件的，取消招募資格。

（五）面試。通過資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。面試由重慶市人力社保局統(tǒng)一部署，各區(qū)縣（自治縣）人力社保局具體組織實(shí)施。面試總分100分，低于60分的取消招募資格。

（六）體檢。在面試合格人員中，根據(jù)綜合成績（筆試成績×60%＋面試成績×40%）按專業(yè)崗位1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。由報(bào)考區(qū)縣（自治縣）組織到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和行業(yè)特殊要求執(zhí)行。對(duì)體檢不合格的，取消招募資格。

同時(shí)，由報(bào)考區(qū)縣（自治縣）人力社保局委托報(bào)考人員所在高校、單位（或戶籍所在地派出所，村、居民委員會(huì)），對(duì)其思想修養(yǎng)、政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法及學(xué)習(xí)工作情況等進(jìn)行綜合考察，填寫在《2013年重慶市招募“三支一扶”大學(xué)生登記表》欄目中，并加蓋公章。

（七）調(diào)劑。進(jìn)入體檢人員因體檢不合格或自愿放棄，由同一崗位面試合格人員按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后，仍有缺額崗位的全部用于調(diào)劑，具體調(diào)劑辦法為：在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布調(diào)劑崗位，考生按調(diào)劑崗位的要求申報(bào)，一個(gè)考生限報(bào)一個(gè)調(diào)劑崗位。由重慶市人力社保局對(duì)申報(bào)調(diào)劑人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件的考生，按筆試成績從高分到低分確定調(diào)劑人選，由報(bào)考區(qū)縣（自治縣）組織面試、體檢、考察。

（八）公示。由重慶市人力社保局會(huì)同市級(jí)相關(guān)部門確定招募人員名單，在重慶人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5天。

（九）派遣。公示結(jié)束無問題反映或反映問題不影響招募的，由重慶市人力社保局填寫統(tǒng)一印制的重慶市“三支一扶”大學(xué)生招募通知書，將大學(xué)生派遣到報(bào)考區(qū)縣（自治縣）人力社保局報(bào)到，由區(qū)縣（自治縣）人力社保局與“三支一扶”大學(xué)生簽訂招募協(xié)議書，并會(huì)同相關(guān)部門安排到具體服務(wù)崗位。