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        [四川]阿壩州2013年上半年公開招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員公告(5)

        更新時(shí)間:2013-05-09 熱度:13593 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        (三)按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))規(guī)定,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,在折合后的筆試總成績(jī)中加2分,最高不超過6分(需提供服務(wù)所在地縣團(tuán)委或人力資源和社會(huì)保障局、教育局出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件并交1份復(fù)印件)。

        (四)2007年以來,全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職,并與縣(市、區(qū))人事部門簽訂聘用合同,在村(社區(qū))任職滿兩年以上(截止報(bào)考時(shí)間),年度考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部,每工作滿1周年,在折合后的筆試總成績(jī)中加2分,被縣以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀或受到縣級(jí)以上黨委政府表彰的(不含年度考核評(píng)為優(yōu)秀等次的)的另加3分,最高不超過6分〔需提供服務(wù)所在地縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)保障局出具在村(社區(qū))任職的證明、考核材料原件并交1份復(fù)印件〕。其它服務(wù)基層項(xiàng)目人員,服務(wù)期滿轉(zhuǎn)為大學(xué)生村(社區(qū))干部的,可按服務(wù)期分段加分,最高不超過6分。

        (五)符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵),在折合后的筆試總成績(jī)中加2分。在此基礎(chǔ)上,被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算,但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受加分政策。

        以上(二)、(三)、(四)、(五)項(xiàng)加分不累計(jì),同時(shí)符合的,只取其中最高一項(xiàng)作為加分。

        已享受優(yōu)惠政策進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員,不再享受加分。

        阿、若、紅、壤四縣籍應(yīng)聘人員報(bào)考本縣崗位的于2013年5月27日—31日持戶口簿原件和復(fù)印件、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件各1份到本縣人力資源和社會(huì)保障局辦理加分登記手續(xù),由阿、若、紅、壤四縣人力資源和社會(huì)保障局審核登記后,于2013年6月6日前將加分人員名單報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科。其余加分,由應(yīng)聘人員在2013年5月27日—31日將加分證明材料及準(zhǔn)考證復(fù)印件交州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科審核。凡未在規(guī)定時(shí)間辦理加分登記和提供加分證明材料的,后果自負(fù)。

        七、優(yōu)先聘用

        除已明確同等條件下優(yōu)先聘用的崗位外,各崗位末位若出現(xiàn)總成績(jī)相同人員,則按取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書,學(xué)歷,基層項(xiàng)目服務(wù)期滿人員,筆試成績(jī),普通高校全日制畢業(yè)生依序優(yōu)先聘用。若上述情況都相同,則由招聘主管機(jī)關(guān)組織加試。

        八、體檢及考核

        根據(jù)招聘崗位名額,按照考生的總成績(jī),從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核的人員。體檢和考核由縣人力資源和社會(huì)保障局和用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,衛(wèi)生類、綜合類按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試用)》執(zhí)行。因體檢、考核不合格或在規(guī)定的派遣期間自愿放棄等原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意后,可依次遞補(bǔ)。

        九、公示

        經(jīng)體檢、考察合格的人員,在阿壩州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.abrsj.gov.cn)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、專業(yè)、考試成績(jī)、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào),期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地書面向州紀(jì)委派駐州人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組、監(jiān)察室(電話:0837-2825770)反映問題并提供必要的調(diào)查線索。以匿名或其它方式反映問題的不予受理。

        擬聘用人員名單公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,予以聘用;反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的人員,取消其擬聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員,暫予聘用,如最終核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其聘用資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘用資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

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