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        [貴州]畢節(jié)出入境檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)籌建處2013年公開(kāi)招聘工作人員公告

        更新時(shí)間:2013-04-26 熱度:4051 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        畢節(jié)出入境檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)主要承擔(dān)畢節(jié)市出入境衛(wèi)生檢疫、動(dòng)植物檢疫和進(jìn)出口食品安全、商品檢驗(yàn)、鑒定、認(rèn)證、認(rèn)可和監(jiān)督管理等工作,隸屬于貴州出入境檢驗(yàn)檢疫局。

        根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘兩名工作人員。

        一、堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)、雙向選擇”的原則。

        二、招聘對(duì)象:植物保護(hù)、食品檢測(cè)或機(jī)電檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)、往屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至大專(zhuān)文化程度。

        三、招聘條件:

        1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法、品行端正。

        2、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,樂(lè)于奉獻(xiàn),熱愛(ài)檢驗(yàn)檢疫事業(yè)。

        3、身體健康,能勝任招聘崗位的正常工作;無(wú)傳染病、肝病、心血管病。

        4、戶(hù)籍不限,年齡在18周歲以上(1995年5月31日以前出生)35周歲以下(1978年5月31日以后出生)。

        以下人員不能招聘:

        1、違法、違紀(jì)未解除處分的人員;

        2、不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員;

        3、有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的人員。

        四、報(bào)名

        1、報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起至5月15日;

        2、報(bào)名方式:通過(guò)發(fā)電子郵件形式報(bào)名,須提供以下資料:

        (1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

        (2)畢業(yè)證書(shū)掃描電子版(2013屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描電子版,擬聘用后必須于2013年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)),有學(xué)位證書(shū)的可提供學(xué)位證書(shū)掃描電子版;

        (3)有效的《居民身份證》掃描電子版(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具附本人照片并加蓋的戶(hù)籍證明掃描電子版);結(jié)婚且生育的需提供計(jì)劃生育證明掃描電子版;

        (4)本人近期免冠1寸彩色照片電子版。

        聯(lián)系人:王志文 18908516004

        郵箱地址:gzwzw0910@163.com。

        五、考核

        1、考核原則:面對(duì)面考核,雙向選擇?己俗龅饺妗⒖陀^、公正。

        2、在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。

        (1)不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

        (2)有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

        (3)弄虛作假者;

        (4)其他不能聘用的情況。

        六、聘用

        1、經(jīng)考核符合條件的人員確定為擬聘用人員,簽訂聘用勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。并根據(jù)勞動(dòng)合同期限確定試用期及試用期的工資待遇。

        2、聘用后在畢節(jié)市工作,吃住自行解決。

        3、工資待遇:按照《貴州檢驗(yàn)檢疫局聘用人員管理辦法》執(zhí)行。

        4、其他不盡事宜,由雙方協(xié)商確定或按照《貴州檢驗(yàn)檢疫局聘用人員管理辦法》執(zhí)行。

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