3．報名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，對該崗位調(diào)整或取消。

原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔相關(guān)責任。

（二）資格審查

由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，審查不合格的不進入考試環(huán)節(jié)，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試在省教育廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由貴州大學(xué)組織實施。

1、筆試

（1）英語水平測試，滿分100分，未達到60分的不進入下一環(huán)節(jié)。測試時間、地點見準考證。

（2）《綜合知識》測試，滿分100分�！毒C合知識》考試范圍：高等教育法、教師法、教育學(xué)、教育心理學(xué)、寫作等。測試時間、地點見準考證。

（3）筆試成績計算。外語、綜合知識測試各占50%。未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，不進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州大學(xué)網(wǎng)上公布。

2、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州大學(xué)網(wǎng)上公布。

面試由綜合面試和專業(yè)面試兩部分組成，滿分為100分。專業(yè)面試成績占面試總成績的60%，綜合面試成績占面試總成績的40%。面試總分低于60分的不進入下一環(huán)節(jié)。面試成績公布在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州大學(xué)網(wǎng)站。面試時間、地點另行通知。

單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，應(yīng)聘人員面試成績須達到80分以上，才能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

3、總成績計算

總成績按筆試成績占30% 計算，面試成績占70% 計算，筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

總成績公布在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州大學(xué)網(wǎng)站。