（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

l、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿1O個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）擬聘人員須服從用人單位主管部門確因工作需要作出的工作調(diào)整安排。

（三）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦[2008]8O號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）本簡章由呈貢區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

呈貢區(qū)紀(jì)委信訪室：0871-7471122

呈貢區(qū)人力資源和社會保障局：0871-7479700