4、開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。其取消或調(diào)減情況，于2013年4月26日在成都人事考試網(wǎng)、金堂人才網(wǎng)公布。
5、筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證（不含過(guò)期身份證、臨時(shí)舊版身份證和身份證復(fù)印件）。
6、政策加分
（1）加分條件
經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者（報(bào)考金堂縣定向公招崗位的報(bào)考者除外），達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限、考核合格且未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用的，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)（兩科成績(jī)按比例折合后）加分政策。
（2）申報(bào)方式
符合加分條件的應(yīng)聘人員，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門(mén)出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿(mǎn)、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用）、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書(shū)的原件、復(fù)印件各一份。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，待報(bào)名成功并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，于2013年4月26日前交金堂縣人才交流服務(wù)中心（收取加分材料時(shí)間為上午9：00-12：00、下午13:00－17：00，節(jié)假日、雙休日除外）備案辦理加分手續(xù)。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)。
7、筆試成績(jī)將于2013年5月15日在金堂人才網(wǎng)(www.cdjtrc.com)公布。
8、查分申請(qǐng)：對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的報(bào)考者，可在筆試成績(jī)公布之日起三個(gè)工作日內(nèi)持本人身份證、準(zhǔn)考證到金堂縣人才交流服務(wù)中心提出查分申請(qǐng)。
（二）資格復(fù)審
1、審查通知：資格復(fù)審人員名單根據(jù)考生筆試成績(jī)，按考生報(bào)考的崗位從高分到低分以1：3的比例依次決定。資格復(fù)審名單、時(shí)間及地點(diǎn)在金堂人才網(wǎng)公布。
2、審查方式：進(jìn)入資格復(fù)審的人員按報(bào)考要求條件攜帶報(bào)名時(shí)打印的《應(yīng)聘資格審查表》及相關(guān)證件原件和證明材料（往屆生還需提供：①身份證原件及復(fù)印件。②畢業(yè)證原件及復(fù)印件。③報(bào)考崗位要求的其它原件和復(fù)印件。④檔案所在地出具未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)證明；2013屆應(yīng)屆生還需提供：①身份證原件及復(fù)印件。②加蓋學(xué)校鮮章的成績(jī)單和就業(yè)推薦表。③加蓋學(xué)校鮮章的學(xué)歷證明。④報(bào)考崗位要求的其它原件和復(fù)印件；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考者，還需提供用人單位主管部門(mén)出具的同意報(bào)考的證明原件）；國(guó)外留學(xué)生出具教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到金堂縣人才交流服務(wù)中心進(jìn)行資格審查，逾期未提供有關(guān)資料不能進(jìn)行資格審查者，視為自動(dòng)放棄。
3、審查要求：由金堂縣人社局和相關(guān)用人單位進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，報(bào)考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、考試或聘用資格，將隨時(shí)取消其報(bào)名、考試成績(jī)、面試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄。面試資格審查不合格或逾期未參加面試資格審查而產(chǎn)生的空額，由招聘單位按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。
（三）面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
2、同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比原則上不低于1∶3，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)縣人社局和主管部門(mén)研究同意后可進(jìn)行相應(yīng)調(diào)減。無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）第三十條第（二）款規(guī)定辦理。
