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        [重慶]云陽縣2013年第二季度公開招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員簡章(3)

        更新時(shí)間:2013-04-08 熱度:6560 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        3、報(bào)名手續(xù)及資格審查:報(bào)考者需持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、第二代身份證或戶口簿、從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證等原件,且同時(shí)提供復(fù)印件各1份,近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)報(bào)名。報(bào)考人員經(jīng)資格初審合格后,填寫《報(bào)名登記表》,并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。

        2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)持《2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》(附件2);已參加執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師和護(hù)士資格考試合格還未獲得證書的考生,在報(bào)名時(shí)須提供考試成績合格原件及復(fù)印件;云陽縣外在編在職的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,還須持所在單位及主管部門同意報(bào)考證明(附件3)。

        報(bào)考教育系統(tǒng)教師崗位的考生,可按畢業(yè)證書上的專業(yè)或者教師資格證書上任教學(xué)科報(bào)名。

        本次招聘只采用現(xiàn)場報(bào)名方式,不接受電話、傳真及網(wǎng)上報(bào)名。本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的可委托他人報(bào)名,委托他人報(bào)名者需出示委托書及被委托人第二代身份證原件及復(fù)印件。

        5、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:考生憑身份證或繳費(fèi)收據(jù)原件于2013年5 月9 、10 日(上午8:00-12:00、下午3:00-6:00)在報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

        (二)考試考核

        1、筆試

        筆試采取閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容包括公共科目筆試和專業(yè)科目測試,分值均為100分。

        公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》。專業(yè)科目測試內(nèi)容詳見《一覽表》。

        擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2的比例方可開考;未達(dá)到該比例的,取消或相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例,其中,緊缺人才或特殊崗位的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬開考比例。

        筆試時(shí)間: 2013年5 月11 日(星期六),具體時(shí)間、地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

        2、面試

        根據(jù)各崗位招聘人數(shù)確定面試人選。招聘人數(shù)在10人以上的,按1:1.5的比例確定;招聘人數(shù)在10人以下的,按1:2的比例確定。面試達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘名額,無法遞減的,考生筆試成績應(yīng)不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績。面試人選按報(bào)考該崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定,若最后一名出現(xiàn)并列時(shí),則同時(shí)進(jìn)入面試。

        面試工作由云陽縣人力社保局會同有關(guān)部門共同組織實(shí)施。根據(jù)招聘單位需要和招聘崗位實(shí)際情況,教育系統(tǒng)教師崗位面試采取上課方式進(jìn)行;縣環(huán)境監(jiān)測站面試采取實(shí)作方式進(jìn)行;其余事業(yè)單位(含中小學(xué)校醫(yī))所有招聘崗位面試采取結(jié)構(gòu)化或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,面試分值為100分,面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,需形成書面材料報(bào)云陽縣人力社保局備案。
        面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。凡未按通知規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)面試候考室的考生,視為自愿放棄面試資格。參加面試的考生按規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)。

        3、考試考核總成績計(jì)算辦法

        考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。

        考生筆試成績、面試成績和考試考核總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

        (三)體檢

        根據(jù)擬招聘崗位人數(shù),按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定體檢人選。如進(jìn)入體檢最后一名的考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí),依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目測試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先。

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