(七)聘用審批
1、經(jīng)公示7天后不影響聘用的,按要求填寫《聘用審批表》,報沿河土家族自治縣人力資源和社會保障局干部錄用調(diào)配科審查辦理聘用審批手續(xù)。
2、用人單位必須與聘用人員簽訂聘用合同,并嚴格按聘用合同進行管理。聘用新參加工作的人員到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生,按政策規(guī)定實行見習(xí)期制度,見習(xí)期滿并考核合格的,予以正式聘用。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,見習(xí)期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準權(quán)限解除聘用。具體考核辦法由用人單位及主管部門制定并報組織人社部門備案。在規(guī)定時間范圍之內(nèi)未能提供辦理調(diào)動、聘用手續(xù)相關(guān)材料的,視為自動放棄。
3、新聘用人員試用期一年,試用期工資按轉(zhuǎn)正定級工資發(fā)放,試用期滿考核合格者,按規(guī)定程序轉(zhuǎn)正定級。所有聘用人員在我縣最低服務(wù)年限不得少于五年。
五、紀律監(jiān)督
引進人才工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事引進有關(guān)的工作人員與應(yīng)聘者有回避關(guān)系的,應(yīng)當實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀行為發(fā)生,對應(yīng)聘人員取消聘用資格,對違紀工作人員給予紀律處分。
六、其他事項
1、聘用人員工資及其它福利待遇按我縣有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行!耙槐尽奔耙陨蠈W(xué)歷學(xué)位人員從引進當年起連續(xù)兩年享受住房補助,補助標準每人每年2000元;引進人才的配偶原在機關(guān)、事業(yè)單位工作,可在我縣對口安置,其子女的落戶、入學(xué)等問題,公安和教育部門等相關(guān)部門積極配合辦理。
2、本《方案》由沿河土家族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話:0856-8223374(縣人力資源和社會保障局干部錄用調(diào)配科)0856-8222523(縣委組織部人才辦)
監(jiān)督電話:0856-8221674(縣紀委監(jiān)察局)