為更好適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，做好人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略工作，進(jìn)一步增強(qiáng)紫云自治縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，合理完善各專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)。根據(jù)《關(guān)于引進(jìn)高學(xué)歷人才到各級(jí)機(jī)關(guān)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（黔組通〔2008〕48號(hào)）、中共紫云自治縣委《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興縣戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》（紫黨發(fā)〔2013〕4號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣編制、財(cái)政等實(shí)際情況，經(jīng)縣委、縣人民政府研究，決定面向社會(huì)公開進(jìn)行人才引進(jìn)，此次人才引進(jìn)工作由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次紫云縣將招聘28名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。

一、人才引進(jìn)對(duì)象及條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，能吃苦耐勞，具有為人民服務(wù)的精神；

3、身體健康，五官端正，舉止文明；

4、年齡在35周歲以下；

5、相應(yīng)專業(yè)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，本縣生源優(yōu)先；

6、報(bào)名者向報(bào)名機(jī)關(guān)提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并具備報(bào)名崗位所需的其它資格條件；

7、以下人員不得報(bào)名：

（1）國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在職人員（包括現(xiàn)已在崗的特崗教師）；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（3）相關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、人才引進(jìn)的程序和方式

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核政審、聘用的程序進(jìn)行。

（一）采取統(tǒng)一發(fā)布信息，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行人才引進(jìn)，具體方式如下：

1、到省內(nèi)相關(guān)高校舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)進(jìn)行人才引進(jìn)

在縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣編委辦、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣監(jiān)察局等相關(guān)部門組成人

引進(jìn)工作組，赴省內(nèi)相關(guān)高校舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)進(jìn)行招聘。

2、在縣內(nèi)設(shè)置報(bào)名點(diǎn)

人才引進(jìn)期間，統(tǒng)一在相關(guān)高校網(wǎng)站和縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布人才引進(jìn)需求信息，凡符合本次人才引進(jìn)條件的人員，可攜帶相關(guān)證件，到縣內(nèi)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2013年3月18日至2013年3月20日。

報(bào)名地點(diǎn)：紫云自治縣人力資源和社會(huì)保障局三樓（任免調(diào)配與考核培訓(xùn)股）